転職の軸について、どのように具体化すれば良いでしょうか？｜「就活・転職の軸」の相談

2024年3月に大学（学士）を卒業予定

25歳 男性

相談日: 2026年1月12日

キャリエモンを使ってみよう

プロのキャリアサポーターからガクチカや自己PR添削・志望動機添削・キャリア相談全般などを無料で受け放題！

回答タイムライン（2）
転職の軸について、どのように具体化すれば良いでしょうか？

• 

  小久保桃佳

  回答日: 2026年1月13日

  ご質問ありがとうございます！ 少しでもお力添えできるように、精一杯回答させて頂きますね！ 現状の内容ですが、しっかりと動機と職種への適性が記載できており、非常にわかりやすいと思います◎ ただ、日立製作所さんの面接官からすると、「なぜ大塚商会ではなく日立なのか」「なぜ金融DXなのか」という、より高い視座での「軸」が求められる傾向にあります！ その観点から、下記を記載させていただきますね！ ■現職の大塚商会さんでは、中堅・中小企業に対して既製品による効率化を提案することが多いかと思います！ 一方、日立さんの金融DXは、社会インフラとしてのシステム構築や、日本の金融システムそのものを変革するような社会貢献性の高さが特徴かと思います💡 事務作業の効率化から一歩進んで、業界全体の構造改革やエンドユーザーの利便性向上まで視点を広げると、日立さんの目指す「社会イノベーション事業」と合致しやすくなりそうだと感じました！！ ■日立さんの面接では「なぜITの中でも金融なのか？」という深掘りが必ずあると思います！ 「お金という、社会の血液を支える基盤をITで変えることで、最も大きな影響を社会に与えたい」といった、金融業界を選ぶ理由を軸に組み込むと、現在の「介護業界の例」とのバランスがより取れ、説得力が増しそうだと感じました◎ ■2つ目の軸である営業職について、高校時代の経験は原体験として素晴らしいですが、日立さんの営業に紐づける必要がありそうです！ 日立さんの営業は、単なる物売りではなく、複雑な課題を整理する「プロデューサー」に近い役割です！ 顧客と近い距離でという言葉に、「長期的なパートナーとして、共に新しい価値を作り上げたい」というニュアンスを加えると、より高く評価されそうです！！ （例） 自身の介在によって相手が成長することにやりがいを感じるため、単に製品を売るのではなく、お客様の経営課題に深く入り込み、長期的なパートナーとしてDXを推進できる環境がいい！ のようなイメージです💡 長くなってしまいましたが、以上になります！ 他にもご不明点等あれば、お気軽にお声がけ下さい！ 微力ながら応援しております🍁
• 

  Misaki Katayama

  回答日: 2026年1月14日

  大塚商会から日立製作所への挑戦、とても素晴らしいキャリアステップですね！ 「なぜITか」「なぜ営業か」という原体験が明確で、誠実さが伝わる素晴らしい内容です！ しかし、日立製作所（特に金融DX）のようなメガベンダーを目指す場合、「なぜ大塚商会ではなく、日立なのか」が一段弱く見える可能性があります。 「なぜ日立なのか」を伝えるためにプラスした方がいい要素をアドバイスさせていただきます！ 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 ◾️「点」ではなく「面」の課題解決 大塚商会は「企業の事務効率化（OA機器など）」に強いですが、日立は「業界全体の仕組み」を変える立場です。 「個人の負担軽減」から一歩進めて、「業界全体のDXによる価値創造」への意欲を足せると良いです！ 例：「前職では個々の企業の効率化に貢献してきましたが、今後は金融という社会インフラのDXを通じ、より広範囲かつ根本的な課題解決に挑みたいと考えています。」 ◾️「伴走型」の深さ 日立の営業は、顧客と長期間にわたり戦略を練るスタイルです。 高校時代の経験をエピソードとして入れるのもいいですが、現職で営業をやられているので、「営業でこういう成果が出せてこういうプロセスにやりがいを感じた、経験したからこその経験値を活かしていきたい」に変えるとより説得力が増します！ 例：単なる製品販売に留まらず、お客様の経営課題に深く入り込み、長期的な視点で成長を支えるパートナーであり続けたいという軸を持っています。 また面接では、「なぜ？」と深掘りの質問がさらに飛んでくることが予想されるので、準備しておくと安心です！ 例えば、、、 「大塚商会でもDXはできるよね？」 「なぜ金融業界なの？」 など！ 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 以上になります！ ご不明点ございましたら、またいつでもキャリエモンをご活用ください🌷