最終面接のヒアリング面談での回答について教えていただけますか？｜「面接全般」の相談
2027年3月に大学（学士）を卒業予定
21歳 男性
相談日: 2025年12月22日
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1人のサポーターが回答
相談・質問の内容｜最終面接のヒアリング面談での回答について教えていただけますか？
志望業界:福利厚生業界
志望職種:営業
どんな観点でどんなサポートをしてほしいか:
前回質問させて頂いた他社の選考状況について
詳しい相談内容:
前回質問させて頂いた会社の役員面接を突破し、最終面接に進みました。
最終面接は、社長と1:1で面接した後に人事の方とヒアリング面談というものがあります。
ヒアリング面談では、｢現在の就職活動のご状況等ご確認させていただきます｣と書いてありました。
この面談の段階では、内定が出ていない状態ですのでなんて答えれば良いか分かりません。
役員面接で、クレジットカード業界も視野に入れていると言ってしまったので、「御社に内定を頂けたら、就職活動を辞めます」とも言えません。
・また、仮に今後他の会社で「内定を頂けたら、就職活動をやめます」と言って、裏でコッソリ続けるはバレたりしないのでしょうか？
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回答タイムライン（1）
最終面接のヒアリング面談での回答について教えていただけますか？
最終面接のヒアリング面談での回答について教えていただけますか？
- 山下遼祐回答日: 2025年12月23日前回の役員面接の突破、本当におめでとうございます！着実に前進されていますね。 まず人事面談の対策ですが、嘘をつく必要はありません。クレジットカード業界への言及については「他業界と比較したことで、より福利厚生業界の貢献性の高さと、御社の事業内容に確信が持てた」と、比較検討した上での「納得感」として伝えましょう。「御社が第一志望であり、この最終選考の結果を待って、自身の就職活動に区切りをつけたいと考えている」と伝えるのが、誠実かつ熱意が伝わる回答です。 また、他社で「就活を辞める」と言って続ける件ですが、企業間で情報が共有されることはないため、システム的にバレることはありません。しかし、営業職を目指す質問者さんには、目先の嘘で凌ぐよりも「納得のいく決断をしたい」という意志を示す誠実さを大切にしてほしいと思います。 社長面接、居酒屋で培った「俯瞰する力」を武器に自信を持って挑んでください！
