人事面談は合格の証と考えていいのでしょうか？｜「就活・転職の軸」の相談
2027年3月に大学（学士）を卒業予定
21歳 男性
相談日: 2025年12月18日
5
2人のサポーターが回答
相談・質問の内容｜人事面談は合格の証と考えていいのでしょうか？
志望業界:営業
志望職種:
どんな観点でどんなサポートをしてほしいか:
インターン後の面談とは？
詳しい相談内容:
今月、早期選考が行われるインターンシップに参加しました。
参加後、人事面談の連絡が来たのですが、受かってると思ってよいのでしょうか？
今後の流れとインターンの簡単な感想を聞きたいと書いてありました。
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回答タイムライン（5）
人事面談は合格の証と考えていいのでしょうか？
人事面談は合格の証と考えていいのでしょうか？
- Aeka Fukuda回答日: 2025年12月19日ご相談ありがとうございます！ 選考に関わる案内、ドキドキしますよね、、！ 結論、内定という通知や人事様から直接、電話などで内定の連絡が来ていない以上は内定はまだ決まっていない可能性があります。 インターン後に企業様から面談の依頼がくるのは、可能性としてインターン内で質問者さんがご活躍されて、より話をして質問者さんとの相性や意向を知りたいと思っていただいたのがあると思います。 企業様によっては選考要素に関係する場合もありますので、インターンでの学びと企業様を志望する理由や、就活軸はしっかりと準備していく方が安心かと思います♩ また、質問者さんの今後の方向性で困ったことがございましたら、 キャリア面談も可能ですので、お気軽にご相談ください(^ ^)
- 相談したユーザー返信日: 2025年12月19日今後の流れとは何を話されるでしょうか？また、他にも候補者がいると考えた方が良いでしょうか？
- 相談したユーザー返信日: 2025年12月19日インターン中に最終面接的なものはしました。
- 大下夏海回答日: 2025年12月19日ご質問いただきありがとうございます！ 福田の代わりに回答させていただきますね＾＾ 今後の流れについてですが、一般的には実際に面接に進んだ際の面接回数や内定が出るまでの流れのについての説明かと思います！ ですが、今回インターン中に面接をされたとのことなので内定が出た後～入社までについての可能性もあります！ 現時点では内定ということではないと思うので、その企業の人事の方に今後の流れについて具体的にどんな内容についてなのか聞いてみるのが確実だと思います！ 他にもご不明点等ございましたらキャリエモンをご活用いただけますと幸いです！
- 相談したユーザー返信日: 2025年12月19日ご回答ありがとうございます！ 今後の流れでもう一度面接をするなどの説明もありえるでしょうか？選考結果は面談以降になるとメールには書かれていました。
