計画的に改善を重ねる力は、IT業界でどのように活かせますか？｜「自己PR」の相談

2027年3月に大学（学士）を卒業予定

21歳 性別未回答

相談日: 2025年11月13日

キャリエモンを使ってみよう

プロのキャリアサポーターからガクチカや自己PR添削・志望動機添削・キャリア相談全般などを無料で受け放題！

回答タイムライン（1）
計画的に改善を重ねる力は、IT業界でどのように活かせますか？

• 

  金岡潤一

  回答日: 2025年11月14日

  ご相談いただきありがとうございます！ES添削のご依頼ですね！ 内容を拝見しましたが、「計画を立て、継続的に改善する力」という強みが、具体的な行動プロセスとともに示されており、現時点で十分なクオリティになっている印象ですよ！ 一方で、より面接官へのアピールを強化する余地もあるんです。ESを一層魅力的にする上で、以下の点をチェックいただけると、面接官の心をグッと掴める内容にブラッシュアップできます！ ・「課題」と「目標」のギャップを明確化してみましょう！ 中間報告での課題は「話すテンポが速く、内容が十分に伝わらない」と明確ですが、最終的に目指した状態、つまり「目標」をより具体的に示せると良いですね！例えば、「聴講者アンケートで理解度90%以上を目指す！」など、結果を定量的に捉えようとした姿勢を示すことで、計画性の深さが伝わります！ 改善策に質問者様独自の工夫を添えることが重要です！ ・「間の取り方」「声のトーン」「視線」の3点を改善されたとのことですが、それぞれ「具体的にどのような方法で練習したか？」を補足すると、主体性がさらに際立ちます。「間の取り方」なら、「話の区切りごとに、メモに”1秒停止”と印をつけて実行した」など、工夫したポイントを盛り込んでみてくださいね！ 入社後の活かし方をより具体的なイメージで示しましょう！ ・「入社後も、計画を立て、継続的に成長できる社会人を目指します」という抱負は素晴らしいです。これを、応募企業や職種で活きる具体的なイメージに繋げると、より説得力が生まれます！例えば、「〇〇職においては、市場環境の変化を分析し、提案資料の作成スキルをPDCAサイクルで高め、常に最新の知見を提供する社会人になります！」といった形で、仕事に引きつけて表現してみましょう！ 質問者様のESの核となる魅力は、「課題を外部からの指摘で素直に受け入れ、即座に、かつ計画的に行動変容を起こせる」という点です。 PDCAサイクルの再現性が高い！：「計画を立てる」「ノートにまとめる」「毎回の練習後に振り返る」というプロセスが詳細に書かれており、この強みが再現性の高い能力として評価できます。 素直さと成長意欲が伝わる！：中間報告でのフィードバックを真摯に受け止め、すぐに改善に着手する姿勢は、入社後のOJTや上司からの指導に対しても前向きに取り組める人材である、という印象につながりますよ！ ぜひご参考までにご確認をいただけますと幸いです。上記の内容を反映できれば、他候補者との一層の差別化につながります！自信を持って就職活動に臨んでください。応援しています！ ご不明点・ご質問などがあればぜひご相談ください！