今後、IT業界とスポーツ業界のどちらに進むべきでしょうか？｜「会社・業界・職種選び」の相談

2023年3月に大学（学士）を卒業

25歳 性別未回答

相談日: 2025年11月6日

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回答タイムライン（1）
今後、IT業界とスポーツ業界のどちらに進むべきでしょうか？

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  金岡潤一

  回答日: 2025年11月7日

  ご相談いただきありがとうございます！ 会社・業界・職種選びのご依頼ですね。質問者様のキャリアに関する真剣な悩みが伝わってきました。 内容を拝見しましたが、現職の課題（変化の少なさ、長時間労働）と、新しい興味（体を動かす仕事）が明確になっており、転職を考える上での動機が非常に整理されている印象です！これは転職活動のスタート地点としてとても重要ですよ！ 一方で、IT業界でのご経験と、新しく興味を持ったスポーツ業界の仕事とを、「どちらかを選ぶ」という二者択一で考えるのではなく、「どのように接点を見つけ、ご自身の価値を最大化するか」という視点で捉え直すと、より納得感の高い選択肢が見えてきます！ 1. IT業界での経験の「汎用性」を言語化しましょう！ 質問者様は「コードを書かない」ことに懸念を持たれていますが、医事システムの導入SEとして培った「顧客折衝力」「プロジェクト推進力」「医療現場という専門知識を理解し、システムに落とし込む力」は、非常に価値の高いビジネススキルです！これらは「業務コンサルタント」「IT企画」「セールスエンジニア」といった職種で活かせる汎用性の高い能力です。経験が活かせなくなるという心配よりも、「どのような形で応用できるか」に焦点を当ててみましょう！ 2. 「IT」と「スポーツ」の接点を見つけましょう！ 全く別の業界を考えるのは良いことですが、ご自身の市場価値を最大化するには、経験の掛け算が有効です。現代のスポーツ業界は、パフォーマンス分析、怪我予防、マーケティングなど、ITの活用が不可欠です。 具体例: IT業界で「スポーツテック系（ウェアラブルデバイス、データ分析システムなど）」のSEや営業に転職する、またはトレーナー職を目指すにしても「ITリテラシーのあるトレーナー」として、データに基づいた指導を強みにするなど、二つの興味を融合させるキャリアを検討してみてください！ 3. 「仕事の分類」ではなく「仕事の価値」で判断しましょう！ 「導入エンジニア」が一般的なSE分類に当てはまるかという疑問は、気にしなくても大丈夫です！企業が採用で重視するのは、「質問者様がその職務を通じて何を実現したか」、そして「その経験が自社でどのような価値を生むか」です。ご自身の業務を「医療現場の効率化に貢献したプロジェクト」としてアピールできれば、職種名にこだわる必要はありません！ 改めて、質問者様の最大の魅力は、「専門的な分野で培った安定した業務推進力」と「現状に満足せず、よりやりがいのある環境を求めるチャレンジ精神」という、相反する要素を両立している点です！ 現職で得た「安定して動かし続けるための緻密なオペレーション能力」は、どんな業界でも信頼される基礎力です！ 体を動かす仕事への興味は、「活動的でエネルギッシュな側面」を示しており、新しい環境での順応性の高さを物語っています！ この「安定性」と「活動性」を上手く掛け合わせたキャリアを模索することで、質問者様だけの独自のキャリアパスが見つかります！ ぜひご参考までにご確認をいただけますと幸いです。 上記の内容を反映できれば、ご自身の軸が明確になり、納得感のある選択につながります！ どちらの道を選んでも、質問者様の経験は必ず活かせますので、自信を持って未来を切り開いていってください。心から応援しています！ ご不明点・ご質問などがあればぜひご相談ください！