企業視点で、WEBテストの時間管理に関する印象はどうなのでしょうか？｜「その他」の相談

2019年3月に大学（学士）を卒業

29歳 男性

相談日: 2025年10月28日

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回答タイムライン（2）
企業視点で、WEBテストの時間管理に関する印象はどうなのでしょうか？

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  金岡潤一

  回答日: 2025年10月29日

  ご相談ありがとうございます！ ご質問の内容について、以下回答させていただきます！ ①学力検査の未完了について： 学力検査（能力検査）で制限時間を大幅に見落として回答数が少なかった場合、正直に言うと評価に影響が出る可能性はあります！ 特に鉄道会社の技術職では、安全を担保するための正確性と、決められた時間内で作業を完遂する時間管理能力・集中力が非常に重要視されます。未回答が多いと、「基本的な処理能力が不足している」「指示やルール（制限時間）を正確に把握できていない」と判断されるリスクがあります。今回は結果を待つしかありませんが、もし面接に進んだ際には、この件を教訓とし、以後の業務では「時間管理と事前確認を徹底する姿勢」をアピールすることが大切になります！ ②性格検査の回答時間について： 性格検査は、質問者様のパーソナリティが企業文化や職種に合っているかを見るためのものです。標準回答時間から多少遅れたとしても、基本的に選考で不利になることはほとんどありません！ 性格検査で測られるのは「回答の整合性」や「回答傾向」であり、回答速度はメインの評価軸ではないからです。過度に心配する必要はないですよ！標準より少し遅れたからといって、「時間管理ができない人」とすぐに判断されるわけではないので、ご安心ください！ 今後の対応について： 今回の件で反省すべき点があるとすれば、「WEBテスト開始前の事前確認の徹底」です。企業によってはテストの形式や制限時間を事前に案内している場合があります。今後は、テスト開始前に制限時間や問題数、操作方法などを入念にチェックする習慣をつけてください！これは技術職にとって必須の「確認作業の徹底」にも繋がります！ ぜひご参考までにご確認をいただけますと幸いです。 上記の内容を活かすことができれば、質問者様の「学びと成長への意欲」を伝えることができます！ 自信を持って就職活動に臨んでください。応援しています！ ご不明点・ご質問などがあればぜひご相談ください！
• 相談したユーザー

  返信日: 2025年10月29日

  とてもタメになるご回答とご助言いただきありがとうございました。 学力検査について、ですが20分で50問回答しなければならないところ、40分しか回答できず残り10問は未回答なのですが、それであっても評価に影響する可能性はあると言う認識でよろしいでしょうか？