営業職に必要なスキルや考え方について教えていただけますか？｜「就活・転職の軸」の相談
2024年3月に大学（学士）を卒業
26歳 男性
相談日: 2025年10月22日
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1人のサポーターが回答
相談・質問の内容｜営業職に必要なスキルや考え方について教えていただけますか？
志望業界:
志望職種:営業職
どんな観点でどんなサポートをしてほしいか:添削
詳しい相談内容:
私の就職活動の軸は、さまざまな人と関わり、信頼関係を築きながら価値を生み出せる仕事をすることです。
旅を通して異なる背景や考え方を持つ人々と出会い、共に農作業で汗を流し、同じ釜の飯を食べて語り合う中で、人とのつながりの温かさや、信頼から生まれる喜びを強く感じました。
その経験から、仕事を通じて多様な人と出会い、お互いの思いや考えを理解し合いながら、一緒に目標を達成していくことにやりがいを感じるようになりました。
この軸を大切にし、営業職としてお客様の課題や想いに寄り添い、信頼関係を築きながら成果を出せる社会人を目指したいと考えています。
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回答タイムライン（1）
営業職に必要なスキルや考え方について教えていただけますか？
営業職に必要なスキルや考え方について教えていただけますか？
- 金岡潤一回答日: 2025年10月23日ご相談いただきありがとうございます！ ES対策のご依頼ですね。 内容を拝見しましたが、現時点で質問者様の熱意が伝わる、大変質の高い内容になっている印象です！ 一方で、さらに面接官へのアピールを強化する余地もまだあると感じています。 エントリーシートをより魅力的なものにする上で、以下の点をチェックいただけると、面接官の心をグッと掴める内容になること間違いなしです！ ・具体的なエピソードの掘り下げ : 「旅を通して異なる背景や考え方を持つ人々と出会い、共に農作業で汗を流し、同じ釜の飯を食べて語り合う」という経験は非常に興味深いですが、”どのような場所で”、”誰と（何人くらいと）”、”どんな課題があり”、”具体的にどのような行動を取り”、”どのような成果（変化）があったのか”など、具体的なエピソードを一つ深掘りして盛り込むと、説得力が格段にアップします。面接官は再現性（入社後も同じように活躍できるか）を見ているので、抽象的な表現で終わらせず、具体的な行動とその結果を明確にしましょう！ ・志望職種「営業職」との結びつけをより強固に 「さまざまな人と関わり、信頼関係を築きながら価値を生み出せる仕事」という軸は営業職と親和性が高いです。しかし、「信頼関係を築く」という部分を、営業としてどのように活かしたいのか、例えば「顧客の潜在的なニーズを引き出す」「困難な状況でも関係性を維持・発展させる」といった、より職種に特化した視点で結びつけると、志望度の高さと適性がより伝わりますよ！ ・卒業後の年齢差について言及を 2024年3月卒業で26歳という年齢から、面接では「なぜ卒業から期間があいたのか」という質問がほぼ確実にきます。もしこの「旅」がその空白期間と関連しているなら、その点も少し触れるか、面接で話せる準備をしておくと安心です。面接官の疑問を先回りして解消できると、評価も上がります！ ぜひご参考までにご確認をいただけますと幸いです。 上記の内容を反映できれば、他候補者との一層の差別化につながりますよ！ 自信を持って就職活動に臨んでください。応援しています！ ご不明点・ご質問などがあればぜひご相談ください！
