営業職の志望動機をどう表現すれば良いですか？｜「ガクチカ」の相談
2024年3月に大学（学士）を卒業
26歳 男性
相談日: 2025年10月22日
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1人のサポーターが回答
相談・質問の内容｜営業職の志望動機をどう表現すれば良いですか？
志望業界:
志望職種:営業職
どんな観点でどんなサポートをしてほしいか:添削
詳しい相談内容:
私が学生時代に力を入れたのは、農業のアルバイトでバイトリーダーとしてチームをまとめた経験です。農作業は天候や収穫状況によって作業量が日々変化するため、当初は人手不足や作業遅れが頻発していました。
そこで私は、メンバーの体力や得意作業を把握したうえでシフトを再設計し、天候や作業進捗に合わせて柔軟に人員配置を変更する仕組みを整えました。また、急な欠勤が出た際には他メンバーとの調整や自らの現場作業で対応しました。
その結果、作業の遅延が減少し、現場全体の生産効率が向上しました。
この経験を通して、状況を見極めて人と仕事を最適に調整する力を身につけました。今後はこの調整力を活かし、チームで成果を最大化できる人材として貢献したいと考えています。
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回答タイムライン（1）
営業職の志望動機をどう表現すれば良いですか？
営業職の志望動機をどう表現すれば良いですか？
- 金岡潤一回答日: 2025年10月23日ご相談いただきありがとうございます！ ES添削のご依頼ですね。 内容を拝見しましたが、現時点で十分なクオリティになっている印象です！農業アルバイトでの具体的な取り組みと成果が明確に書かれていて素晴らしいです！ 一方で、より面接官へのアピールを強化する余地もある印象です。 ESをより魅力的にする上で以下の点をチェックいただけると、さらに面接官の心をグッと掴める内容になるでしょう！ ・成果の定量化をさらに追求する点に注目してみてください！ 「作業の遅延が減少し、現場全体の生産効率が向上しました」という成果を、例えば「遅延率を〇〇％改善できた」「生産効率が〇〇％向上した」のように具体的な数字で表現すると、成果のインパクトが格段に伝わりやすくなります！ ・「調整力」を発揮した際の具体的な思考プロセスを掘り下げるのはいかがでしょうか？ 「状況を見極めて」という部分で、具体的にどのような情報（例：天気予報、過去の収穫データ、メンバーのモチベーションなど）を、どのように分析し、その結果「柔軟な人員配置」という解決策に結びついたのか、その論理的な思考の流れを追記することで、単なる経験談ではなく、再現性のあるスキルとして面接官にアピールできます！ ・志望職種である「営業職」と、身につけた「調整力」との関連性を具体的に示してみましょう！ 現在の文章では、最後に「チームで成果を最大化できる人材として貢献したい」という抱負で終わっていますが、この「調整力」が営業職で具体的にどのように活かせるのか（例：顧客のニーズと自社のリソースを最適にマッチングさせる、社内の開発チームと営業目標のすり合わせを行うなど）、職種に合わせた応用例を添えると、入社意欲と適性が強く伝わるでしょう！ ぜひご参考までにご確認をいただけますと幸いです。 上記の内容を反映できれば、他候補者との一層の差別化につながること間違いなしです！ 自信を持って就職活動に臨んでください。質問者様の活躍を応援しています！ ご不明点・ご質問などがあればぜひご相談ください！
