豊田通商のES添削をお願いしたいのですが、どのように書けばいいでしょうか？｜「ES全般」の相談

2027年3月に大学（学士）を卒業予定

20歳 男性

相談日: 2025年9月30日

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豊田通商のES添削をお願いしたいのですが、どのように書けばいいでしょうか？

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  金岡潤一

  回答日: 2025年10月1日

  ご相談いただきありがとうございます！ ES添削のご依頼ですね。 内容を拝見しましたが、現時点で十分なクオリティになっている印象です！ 特に以下の点で素晴らしい内容になっています！ 質問者様のエピソードは、総合商社が求める要素をしっかり含んでおり、非常に説得力があります。 1. 動機と成長意欲の連動性: 憧れの先輩の姿から自分の役割を明確に認識し、具体的な経験（補佐業務）を経てチーフに昇格するという流れは、目標設定力と着実に成長するプロセスを明確に示せています。 2. リーダーシップと調整力の基礎: チーフの役割を「主催者の理想を聞き出す」「他のスタッフに伝える」と定義している点は、多様な利害関係者（主催者とスタッフ）の間に立って、情報を調整し、目標を共有するという、商社総合職の橋渡し役としての役割に非常に類似しています。 3. モチベーションの源泉が組織貢献: モチベーションの根源が「自分の成長」で終わらず、「全体で目的意識を共有して、より効率的な案内を実現」という組織全体の成果に繋がっている点が、特に総合職として高く評価されます。 一方で、内容は豊田通商の求める人物像にもフィットしていますが、300字という制限の中で、さらに説得力を高めるための改善点をお伝えします。 1. 「モチベーション」の質の強調:設問は「モチベーションが上がった場面」です。「先輩に憧れてチーフになった時」はきっかけですが、モチベーションが最も上がった瞬間をより具体的に示すと、熱意が伝わります。 
（例：）「私の一番モチベーションが上がった場面は、チーフとしてスタッフ全員の意見を集約し、理想的な案内に成功した瞬間である。」のように、リーダーシップを発揮して成果が出た瞬間に焦点を当て直すと、より説得力が増します。 2. 「補佐経験」の具体的な成果を匂わせる: チーフ補佐として何を経験したかが重要です。ただ経験しただけでなく、「その経験で何ができるようになったか」を少し具体的にできると、成長速度が際立ちます。
（例：）「チーフ補佐として、案内に対する自分の考えを伝え周囲を納得させる経験、主催者から要望を正確に引き出す経験を積んだ結果、認められ〜」といった表現で、商社で求められる高いコミュニケーションスキルを匂わせましょう。 3. 結論を「商社人材」として洗練させる: 最後の文章を、チーフの業務だけでなく、入社後の活躍につながる視点でまとめると強力です。
（例：）「チーフとなった今、自分の理想を多角的な意見を取り入れながら他のスタッフに伝え、全体で目的意識を共有する力を磨いている。この経験から、多様な関係者を巻き込み、共通の目標達成に導く私のリーダーシップの源泉を見出した。」 ぜひご参考までにご確認をいただけますと幸いです。 質問者様の強みである目標達成への意欲と、人を巻き込む力は、総合商社で間違いなく活かせる資質です。 自信を持って就職活動に臨んでください。応援しています！ ご不明点・ご質問などがあればぜひご相談ください！