総合病院での面接での逆質問は何が適切でしょうか?|「面接全般」の相談
2026年3月に大学(学士)を卒業予定
22歳 性別未回答
相談日: 2025年9月2日
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1人のサポーターが回答
相談・質問の内容|総合病院での面接での逆質問は何が適切でしょうか?
志望業界:総合病院
志望職種:ITコンサルタント
どんな観点でどんなサポートをしてほしいか:
逆質問について
詳しい相談内容:
近々、総合病院で面接があります。
その総合病院では最初で最後の面接(一回きり)なので、様々な役職の方が揃います。
その際の逆質問はどのようなものにするべきか悩んでいます。
選考を受けるには見学が必須で、すでに色々なことを聞いているので悩んでいます。
よろしければ教えてただけますと嬉しいです。
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回答タイムライン(2)
総合病院での面接での逆質問は何が適切でしょうか?
総合病院での面接での逆質問は何が適切でしょうか?
- 山下遼祐回答日: 2025年9月2日ご相談ありがとうございます! 面接が一度きりで複数の役職の方がいらっしゃるのですね。 逆質問は、事前に調査済みの情報や見学で得た内容を踏まえつつ、より深い関心を示すことが重要です。 (一応確認ですが、itコンサルタントで職種はあってますかね?病院とあまりイメージがつかず、、) 1.「入社後の展望」を聞く質問: 「入社後1年でどのような成果を期待されていますか?」 →具体的な期待値を把握し、入社後のミスマッチを防ぐため。 2.「組織課題・今後の展望」に関する質問: 「貴院のIT戦略において、現在最も重要視されている課題は何ですか?」 「今後の医療DX推進において、IT部門が担う役割についてお考えをお聞かせください。」 →事業理解の深さや課題解決への意欲をアピールするため。 3.「キャリアパス」に関する質問: 「貴院のIT部門で働く方々のキャリアパスはどのようなものがありますか?」 →長期的な貢献意欲があることを示せます! 志望度の高さや、入社後の活躍を具体的にイメージしていることを伝えられますよ!頑張ってください〜
- 相談したユーザー返信日: 2025年9月2日ご回答ありがとうございます。 職種はITコンサルタントであっております! 逆質問についても、参考にさせていただき、志望度の高さを伝えようと思います! ありがとうございます!