自己PRの添削をお願いできますか？鉄道・航空の総合職を志望しています。｜「自己PR」の相談

2027年3月に大学（学士）を卒業予定

21歳 男性

相談日: 2025年7月17日

キャリエモンを使ってみよう

プロのキャリアサポーターからガクチカや自己PR添削・志望動機添削・キャリア相談全般などを無料で受け放題！

回答タイムライン（2）
自己PRの添削をお願いできますか？鉄道・航空の総合職を志望しています。

• 

  山下遼祐

  回答日: 2025年7月17日

  ご相談ありがとうございます。 かなり仕上がっているなという印象です！ 気になった点としては 「〜体制と分析」したのは、意見交換会などでどのような話し合いをした結果なのかという部分が気になりました。 そちらを記載していく上で字数との兼ね合いがあると思いますので、 最後の「〜協働力を兼ね備えている」という内容は、採用する側からすると主観的な内容として見てしまうので、 消してしまっていいかなと思いました。 以上、よろしくお願いします！
• 

  丸山結希子

  回答日: 2025年7月17日

  ご質問いただきありがとうございます！ 自己PRの添削ですね！ いただいたご不安な点を解消できるよう何点かアドバイスさせていただきますね✨ ～～～～～～ ■言葉の言い回しについて ・「生徒との親和性 」 →親和性という言葉がやや曖昧で、伝わりづらい印象を受けました＞＜ 「生徒一人ひとりの学習特性や相性」と具体的に言い換えることで、読み手にとってより理解しやすくなりそうです！ ・「体制刷新の結果」 →やや硬い表現で、一瞬で意味を理解しづらいかもしれません、、！ ここは「取り組みの結果～」　などで十分伝わります◎ 面接官はいくつもの書類をチェックしているので、読みやすく伝わりやすい言い回しを意識しましょう💡 ・「このように私は～を兼ね備えている」 →この表現ですと、自分の強みをはっきりと理解し自信を持ってアピールできているとプラスな印象を与えることができますが、それとともに、謙虚さに欠ける印象を与えてしまう可能性もあります、、！ 面接では、もちろん自分の強みをアピールすることは重要ですが、同時に謙虚さや成長意欲を示すことも大切です！「培ってきました」「身につけました」 「活かせます」 などと言い換えてみましょう！ ■面談回数について 面談回数を増やしたことの「目的」はなんでしょうか？ もともと生徒とのコミュニケーション不足や課題を把握できていなかったなどの背景とそれによって生じた「効果」を明確にしましょう！ 単に回数を増やしただけでなく、「生徒がより相談しやすく、きめ細やかなサポートを受けられる環境を整えました」というように、面談の質や生徒にとってのメリットにも触れましょう！ ■強みを裏付けるエピソードを強化しましょう！ 投稿者様の働きかけによって、明確な数字を用いて合格率向上という結果を出されていて素晴らしいです✨ ただ、そこにたどり着くまでのプロセスが少し薄い印象を受けました＞＜ 牽引力に関しては、具体的に「どのような意見を吸い上げ、どのようにチームを率いて変革を進めたのか」、協働力については「多様な意見をどのように統合し、具体的な解決策に落とし込んだのか」という部分をもう少し具体的に説明できると、さらに説得力が増しそうだなと感じました！ 例えば、意見交換会での具体的な議論の内容や、新人の提案をどのように採用し、実行に移したか、といったエピソードを深堀りし、追記してみましょう！ ～～～～～～ 以上になります！ 文字数も300文字と指定があるため、今回では難しいかもしれないですが、面接で聞かれた際に「入社後に強みをどう活かせるか」まで答えられると完璧です＾＾✨少しでも参考になれば幸いです！応援しています🌸