ANAの夏期インターンシップES添削をお願いできますか？｜「ES全般」の相談

2027年3月に大学（学士）を卒業予定

21歳男性

相談日: 2025年6月23日

1人のサポーターが回答

相談・質問の内容｜ANAの夏期インターンシップES添削をお願いできますか？

志望業界:交通・インフラ志望職種:総合職どんな観点でどんなサポートをしてほしいか:ANAの夏期インターンシップのES添削をお願いします。詳しい相談内容:ESの添削をお願いします。最後の「第一志望のDiscover your flight pathコースを選択した理由を教えてください。（300文字以下）」を重点的に添削してほしいです。文章量が多くお手数おかけしますがよろしくお願いいたします。以下、それぞれ私が書いた文章です。・趣味・特技・アルバイト・起業・ボランティア等、教えてください。（200文字以下）趣味は旅行、写真撮影、カフェ巡りなど多岐にわたります。いずれも「新しい場所を訪れその土地の風土を知りたい」という思いから始まりました。大学２年生の時に青春18きっぷを活用し１週間で日本縦断を果たしました。アルバイトでは河合塾のチューターとして延べ50名の受験生の進路指導に携わってきました。大学２年生以降はリーダーとして約30名のチューターをまとめあげ、生徒指導力の向上に取り組んでいます。(195文字) ・あなたを表すキャッチフレーズを教えてください。（20文字以下）共に伸び、共に高みへ・そのキャッチフレーズが最もよく現れている経験やエピソードを具体的に教えてください。（300文字以下）前述した河合塾のアルバイトでは、生徒との距離が近く、指導の質が生徒の成績に直結するという責任感とやりがいのある環境の中で常に向上心を持ち、業務に工夫を重ねてきました。２年生からは約30名の同僚をまとめるリーダーを務め、第一志望校合格者率70%という共通目標に向かってチームを牽引しました。自身がリーダーシップを発揮するだけでなく、仲間の個性や能力を引き出し、担当外の生徒もチューター全体でサポートするなどチームワークを重視することで目標達成率の向上に成功しました。このように、常に自分自身が成長することを重視するだけでなく、仲間を引っ張って共に成長することも重視していることが私の特徴です。(295文字) ・第一志望のDiscover your flight pathコースを選択した理由を教えてください。（300文字以下）私の強みを一番活かせると考えたオペレーション部門を含む、多部門を横断的に学べるコースだったからです。私は先述したリーダーシップと協働力に加え、状況の異なる十人十色の生徒にそれぞれ最適な学習計画を立案したり相談相手になったりした経験から、「多様な個に寄り添い最適解を導く力」も持っていいます。これらの強みは、想定外の事象にも冷静かつ的確に対応して最適解を導き、部門横断的に協働しながら、お客様を無事に目的地へ送り届けるために業務遂行するオペレーション部門との親和性が高いです。本コースを通じて、インターネットからは知ることのできない貴社のリアルな風土を知り、入社後のビジョンをより具体化したいです。(298文字)

キャリエモンを使ってみよう

プロのキャリアサポーターからガクチカや自己PR添削・志望動機添削・キャリア相談全般などを無料で受け放題！

回答タイムライン（2）
ANAの夏期インターンシップES添削をお願いできますか？

Yushi Kishi
回答日: 2025年6月24日
ANAの夏期インターンシップへの挑戦、素晴らしいですね。 ES全体を拝見しました。「旅への好奇心」と、「チームをまとめ、共に成長しようとするリーダーシップ」という二つの魅力が伝わる、一貫性のある内容だと感じました。このESをさらに磨き上げるための具体的なアドバイスをさせていただきます。・趣味・特技、キャッチフレーズ、エピソードこれらの項目は、「人柄」と「強み」が具体的に示されており、非常に良い内容です。特に、塾のリーダー経験から得た「単に自分が引っ張るのではなく、仲間の個性を引き出し、チーム全体の力で目標を達成する」というリーダーシップ観は、多くの部署が連携して成り立つ航空事業との親和性も高く魅力的です。 ■第一志望のコースを選択した理由（300字以下）現在の文章は、ご自身の強みとオペレーション部門の業務内容を結びつけようとされており、論理的です。しかし、正直に申し上げると、少しだけ惜しいと感じる部分があります。アドバイスとしては・私の強みを活かせるから」という理由が中心だと、「自分がいかに部門に合っているか」というアピールに終始してしまい、インターンシップという「学びの場」に対する知的好奇心や探求心が伝わりにくいです。・「リアルな風土を知り、ビジョンを具体化したい」という目的は、どの企業のインターンにも言えてしまうため、「なぜANAの、このコースでなければならないのか」という理由としては少し弱く聞こえてしまいます。・質問者様が選んだのは「オペレーション部門のインターン」ではなく、「多部門を横断的に学べるコース」です。その「多部門横断」という点にこそ、このコースの最大の魅力があるはずです。・「私がどうフィットするか」という視点から、「ANAの事業の何に惹かれ、その本質をどう学びたいか」という、より高い視座からの興味・関心を示すことで、意欲とポテンシャルの高さをアピールしましょう。質問者様のリーダー経験は素晴らしい財産です。その経験を土台に、より大きな舞台であるANAの事業そのものへの強い興味を示すことで、質問者様のポテンシャルはさらに輝きます。自信を持って、選考に臨んでください。応援しています！
相談したユーザー
返信日: 2025年6月24日
返信ありがとうございます。・「私の強みを活かせるから」という理由が中心だと、「自分がいかに部門に合っているか」というアピールに終始してしまい、インターンシップという「学びの場」に対する知的好奇心や探求心が伝わりにくいです。 ↑この点が響きました。友人からも同じ指摘を受けたため、この点を重視しつつ書き直してみます。２度目の添削お願いすると思いますので、その際はまた返信してくださると助かります！