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ESに記号表現を使うことは許容されるのでしょうか？｜「ES全般」の相談

2027年3月に大学（学士）を卒業予定

20歳女性

相談日: 2025年6月15日

1人のサポーターが回答

相談・質問の内容｜ESに記号表現を使うことは許容されるのでしょうか？

志望業界:コンサル、エンタメ、広告、デベロッパー志望職種:未定どんな観点でどんなサポートをしてほしいか:人事目線でのアドバイスをください。詳しい相談内容: ESに記号表現(①②や(1)(2)、矢印→)を使っても良いのか。 ESをある方(元人事)に添削していただいたところ、上のような記号表現を数箇所使って直されました。しかし、私は少し記号の使用に抵抗があります。ESという正式書類の文書を書く以上、きちんと文章として成り立たせる必要があるのではないかと考えるからです。ナンバリング程度なら良いにしろ、「来客数を50人→80人にした」とまでいくとやりすぎな気がしてしまいます。とはいえ私よりもその人の方が遥かに就活に精通しているわけですし、自分の認知が歪んでいるだけかもしれません。どなたか、人事目線で「本当に通用するのか」教えていただきたいです。

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回答タイムライン（1）
ESに記号表現を使うことは許容されるのでしょうか？

佐野美七海
回答日: 2025年6月17日
ご相談いただきまして誠にありがとうございます！私自身キャリアアドバイザーとして多くの候補者様の書類添削、弊社でも採用担当として多くの学生の書類を拝見させていただきましたので、少しでもお力になれるように精一杯アドバイスさせていただきますね✨ まず、書類に記号を使う手法ですが、間違いなく言えるのは「絶対にNGというわけではない」ということです！曖昧な回答で大変申し訳ございません＞＜過度な記号の使用は投稿者様のおっしゃる通り少しやり過ぎ感が出てしまうのと、論理的に物事を伝えることが苦手なんだろうなと思われてしまう可能性がありますので避けましょう、、！ただ、文章をわかりやすく伝えるために数字記号を使用するのは個人的にはとても効果的だと思っております◎ 「→」に関しては賛否両論分かれるので記載を避けるのが無難だと思いますよ！以上でございます！ご参考程度にご活用くださいね！微力ながら投稿者様の就職活動を応援しております📣