ホテル業界の面接でキャリアプランをどう伝えれば良いですか？｜「入社後のキャリアプラン」の相談

2023年3月に大学（学士）を卒業

24歳 性別未回答

相談日: 2025年6月11日

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回答タイムライン（5）
ホテル業界の面接でキャリアプランをどう伝えれば良いですか？

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  佐野美七海

  回答日: 2025年6月12日

  ご相談頂きまして誠にありがとうございます！ 少しでもお力になれるように精一杯アドバイスさせて頂きますね✨ 面接でキャリアプランを伝える際に重要なのは、「なぜホテル業界なのか」「なぜ総合職なのか」「どのようにホテルの運営に貢献したいのか」の3点をご自身の言葉で言語化できるように準備しておくことがとても重要です◎ 特に「どのようにホテルの運営に貢献したいのか」の部分が1番問われている部分だと思いますので、こちらについて詳しくお伝えしますね＾＾ 抽象的な言葉ではなく、投稿者様の目指す運営像や、そのために何を学びたいかを具体的に伝えましょう！ 例えば、、 「将来的には、新しいサービスや体験を企画・実行し、ホテルのブランド価値向上に貢献したいと考えております。なぜなら〜〜〜という経験からです。そのためには、現場での経験を通して、運営戦略に活かせるような人材になりたいです。」 のようにご自身の経験を踏まえて投稿者様らしさを含めた回答をしましょう◎ 以上でございます！微力ながら投稿者様の就職活動を心より応援しております📣
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  岡本彩奈

  回答日: 2025年6月12日

  ご相談ありがとうございます！ 私からもアドバイスできたらと思いますので、よければご参考にいただけたらと思います。 まずは投稿者様が「なぜホテルの運営に携わりたいのか」を言語化して伝えてあげると良いと思います！ →ただただ運営に携わりたいというよりもしっかりこういうことを目指し、このように貢献したいと思っております。と伝えてあげると企業様はよりイメージが湧きますし、より活躍してくれるイメージも持てると思います。 文章の構成は別の者からアドバイスが来ていると思いますので、ご参考にいただけたらと思います！
• 相談したユーザー

  返信日: 2025年6月12日

  貴重なアドバイスをいただき、ありがとうございます。大変参考になりました。
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  山田 茜

  回答日: 2025年6月12日

  ご相談ありがとうございます＾＾ 少しでもお力添えできるよう精一杯アドバイスさせていただきます！ ホテル業界を志望しているのですね＾＾ キャリアプラの立て方のポイントとしては、 「将来の理想像を具体化する」ことです！ 相談者様の「ホテルの運営に携わる」という目標はかなり抽象的なので「ホテルの運営にどう携わりたいのか」「また、なぜそう思うのか」具体化させましょう。 上記が明確になると、目標を達成させるためのやるべき事が明確になっていきます＾＾→こちらもしすでに理想像があれば教えていただけるとより具体的なアドバイスができます！ ＊「幅広い部署を経験して」という部分もより詳細に話せるようになると思います！ 補足として、 企業はキャリアプランの質問を通して、「候補者がどんな目標を立てて、その目標達成のために、どう考えてどう計画を立てているのか」を見ています！ キャリアプランの伝え方のポイントとしては、 ・自身のキャリアプランが企業にどう貢献できるのかを具体的にする →企業の事業戦略や理念など理解し「自身のなりたい像」との共通点を見つけられるとここの繋がりを持てるかと思います！ ちなみにですが前職でのご経験がある場合、前職での経験をしっかりと語って、そこでの強みが活かせるから！と伝えると企業側からしても説得力のある内容に感じてもらえるんじゃないかなと思いました！ 何か不明点あればお気軽にご相談ください＾＾
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  佐野美七海

  回答日: 2025年6月13日

  ご丁寧にご返信くださって誠にありがとうございます✨ 少しでも投稿者様のお力になれていたら私自身大変嬉しく思います＾＾ 他にも何かご相談やご不安なことなどあればいつでもご投稿くださいね！ 微力ながら投稿者様の就職活動を心より願っております◎