私の自己PRは営業職に向いていますか？｜「自己PR」の相談

2026年3月に大学（学士）を卒業予定

22歳男性

相談日: 2025年6月8日

1人のサポーターが回答

相談・質問の内容｜私の自己PRは営業職に向いていますか？

志望業界: 志望職種:営業職どんな観点でどんなサポートをしてほしいか: 最終面接まで行けることや、一次面接で落とされることなど極端などですが、面接でこの自己PR良くないんでしょうか？現在は内定を一社頂けたので、悪くはないと考えているのですが。アドバイスお願いします。詳しい相談内容: 私の強みは、目標達成に向けて周囲を巻き込み、チームを牽引する力です。大学3年時には研究室のグループ発表会でこの力を発揮しました。私のグループは環境問題という全体テーマの中で、発表の方向性を決められず、中間発表では6グループ中最下位という結果に終わってしまいました。この状況を打破するため、私は解決策として設置前と設置後で「二酸化炭素量の変化が明確に示せるメガソーラー問題」へのテーマ変更を提案しました。また、各メンバーの役割分担の見直しを行い、責任の所在を明確にし、発表準備を主体的にリードする中で、当初意見を出さなかったメンバーからも意見を引き出すことに成功しました。その結果、研究室の教授と4年生が評価する本番の発表会では、1位を獲得することができました。御社においても、課題や困難に直面した際には、自らが中心となって周囲を巻き込みながら課題解決に取り組み、貢献していきたいと考えています。

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回答タイムライン（1）
私の自己PRは営業職に向いていますか？

Daichi Morikawa
回答日: 2025年6月10日
ご質問ありがとうございます！そして内定おめでとうございます！！より魅力的になるようにアドバイスさせていただきます！全体の文書が抽象的になっており、「協調性を持ちながら課題解決に向けた経験をしました」という薄い内容の印象を受けてしまいます。。面接官は「この人はどんな強みがあってどんな活躍をしてくれるか？」に着目してます！そのために ①質問者様の強みエピソードをもっと具体的に明確にしていきましょう！「目標達成に向けて周囲を巻き込み、チームを牽引する力です。」目標達成に向けてどんな目標設定をしたのか？なぜ、周囲を巻き込みチームを牽引する力が必要だったのか？チームを牽引するためにどんな分析をしどのような行動したのか？質問者様が意図的に、どのようにチームを動かしたのかを具体的に示すことができれば、主体性が明確になります！・「発表の方向性を決められなかった」ことがなぜ中間発表でいい成績が残せなかったのか？方向性が決められなかった事で何に影響を及ぼしたのか明確にしましょう！質問者様の研究事情を知らない面接官からすると状況が掴みにくいので分かりやすくしましょう！・「二酸化炭素量の変化が明確に示せるメガソーラー問題」なぜこのテーマに変更したのか？（例：チームメンバーの関心が高かった、メンバー全員のメガソーラーについて知見が深かった。）・「メンバーからも意見を引き出すことに成功」メンバーから意見を引き出すために、具体的にどのような働きかけたのか？（例：1on1で話を聞いた、議論の場を設けた、など）具体的な行動を記載することによって面接官目線、どんな工夫を施した対策して実行したかが分かるので良いです◎ ②、①でのエピソードをその企業独自の志望理由と絡めて、面接官の採用目線でこの人に入社してほしいとイメージできるようにしましょう！・仮にこの文章から自身の強みを【協調性】【課題解決】とするのであれば企業の視点から魅力的にアピールするためにはこのような経験と学びを活かし、貴社の〇〇（具体的な事業や職種）でどのように貢献したいか等、・営業職として自分の強みを生かした上で入社後どう活躍したいのか貢献したいのか？営業職としての根本の部分（数字/売上をシビアに追っていく）会社の利益を最大化させることです！さらに営業職としてその売上を上げるために自身の強みと絡めて既に取引のある顧客との関係を維持・強化や追加購入や新製品の提案や課題解決を行なったり、製品開発部門社内の様々な部署と連携し調整を行うなど、【協調性】【課題解決】を入社後に生かして活躍するイメージを企業側に持ってもらうようにしましょう！内定が１社決まっているので、腰を据えて企業の選び方や見方も研究しても良いと思いますし、そちらに関してのアドバイス等もできますので、相談したいなと思ったらお声がけください！