ESの添削をお願いしたいのですが、インテリア業界に向けてのポイントは何でしょうか？｜「ES全般」の相談

2026年3月に大学（学士）を卒業予定

22歳男性

相談日: 2025年6月3日

3人のサポーターが回答

相談・質問の内容｜ESの添削をお願いしたいのですが、インテリア業界に向けてのポイントは何でしょうか？

志望業界:インテリア業界志望職種:総合職どんな観点でどんなサポートをしてほしいか:ESの添削詳しい相談内容: 私が貴社を志望した理由は、「（良い家具に囲まれることで人生を楽しくする）」という理念に深く共感したからです。幼い頃、母の出張に同行し欧米諸国を訪れる機会が頻繁にありました。美術館や博物館を訪れる機会も多かったです。人々が家具や空間づくりにこだわり、「自分らしい暮らし」を大切にしている様々なケースを観察しました。インテリアデザインが人生にもたらす意味を肌で感じたことで、家具は単なるモノではなく、生活の質や心の豊かさに直結する存在であると実感しました。そうした原体験から、良質な家具を通して人々の暮らしを支える仕事に携わりたいという思いを抱くようになり、貴社の理念と私の思いが重なったことで、貴社を志望するに至りました。また、オフィスアワーでお話を伺った際、社員の皆様が理念に基づき、前向きで温かいコミュニケーションを取っている姿にも心を動かされました。ここでなら、自分も理念に共感しながら成長し、貢献できると確信しています。以上の理由から、貴社で働くことを強く希望しています。

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回答タイムライン（3）
ESの添削をお願いしたいのですが、インテリア業界に向けてのポイントは何でしょうか？

丸山結希子
回答日: 2025年6月5日
ご質問いただきありがとうございます！インテリア業界を目指されているんですね✨ 志望動機は企業分析と自己分析どちらも重要になるため、しっかりブラッシュアップする必要があります💡 より魅力的な内容になるようアドバイスさせていただきますね！ーーーーーーーーーーーーーーーー冒頭に企業理念への共感したと結論から述べられていて、読みやすくまとめられていました◎ また、投稿者様自身の実体験も記載されていて熱意もしっかり感じました✨ よりよくなる点でいうと、【この会社でなくてはならない理由の深堀り】と【どう貢献していきたいかの具体化】の2点が挙げられるかなと思いました！志望動機を作成するうえで最も重要な2つになるので、下記参考にしてみてください！ ①企業側が採用するメリットを示しましょう！投稿者様が記載いただいているとおり、企業理念への共感はとても重要ですが、それだけだと他の応募者との差別化が難しいです＞＜理念に共感した結果、投稿者が具体的にこの会社で何をしたいのか、どう行動したいのかが見えてこないと企業側は採用するメリットを感じにくい可能性があります。ここで具体的な製品やサービスも書けると、他社ではなくこの会社でなくてはならない理由に繋げることができますし、ご自身の経験とつながりを持たせて書くことで、独自性と説得力を増して伝えることもできます✨ （例：私が貴社を志望した理由は「良い家具に囲まれることで人生を楽しくする」という理念に深く共感し、その実現のために、～～をしたいと感じたためです。幼い頃に母の出張に同行し欧米諸国を訪れた際に、～～を実感しました。この経験から御社の〇〇（具体的な製品やサービス）が理念を追求されている点に強く惹かれ、自分自身も～～に携わりたいと思いを抱きました。） ②具体的なビジョンを示しましょう！「自分も理念に共感しながら成長し、貢献できると確信しています」 →この内容ですと、具体的にどう貢献していきたいかが伝わってきません＞＜理念に共感し、どう行動し、結果どのように貢献していきたいのかまで伝えることで、「入社後も活躍してくれそう！」と思わせることができます＾＾また投稿者様のスキル、経験、人間性などを活かして～と伝えると、強みもプラスでアピールすることができます◎ また、「成長したい」という意欲は素晴らしいですが、能動的な姿勢を示すことが大切です！「成長させていただく」のではなく、「成長し、その力を活かしてこのように貢献する」というニュアンスを意識しましょう！ーーーーーーーーーーーーーーーー少しでもお役に立てれば幸いです！文章を修正いただけましたら再度添削もできますので、いつでも頼ってくださいね🌸 陰ながら応援しております＾＾
大下夏海
回答日: 2025年6月5日
ご質問いただきありがとうございます！結論から書かれている点、またなぜそう思ったのかの具体的な理由までしっかり書かれているので質問者様自身の思いがとても伝わってきました！ここからより良くするために少しだけアドバイスさせていただます！ポイントとしてはなぜこの会社なのか、入社後に何をしたいのかを伝えることが大切です！質問者様がインテリア業界を志望されている理由はよく伝わってきました！そこに加えて数ある企業の中からなぜうちを選んだのか、その会社で何をしたいのかまで書けると志望度と主体性が伝わります◎ 志望理由に理念に深く共感したと書かれている点はとても良いですが、ここの企業にしかない魅力まで書けると、しっかり企業研究した上でうちを選んでくれているんだなと企業側にも伝わります◎ ■ここでなら、自分も理念に共感しながら成長し、貢献できると確信しています。 →ここの部分ですが、なぜそう思ったのかまで書けるとそれならうちじゃないとだめだね！と企業側にも志望した理由が明確に伝わります！企業の取り組みや事業内容などをHPなどで調べてみましょう◎ 以上気になった部分をアドバイスさせていただきました！ぜひ参考にしていただけたら幸いです^^！
Daichi Morikawa
回答日: 2025年6月6日
理念に対して、自身の原体験を基に表現されている点素晴らしいと思います！より魅力を高めるためのアドバイス・志望理由では、質問者様の企業に対する共感している点がよく伝わっています！最後に「このような経験と学びを活かし、貴社の〇〇（具体的な事業や職種）でどのように貢献したいか」という一文を加えることで、より入社後の活躍イメージが伝わりやすく、入社したい意志が伝わると思います。・オフィスアワーでの体験が凄く良いので、もう少し具体的にどんな話に共感しました等他の候補者よりもアドバンテージを取っていきましょう。「社員の皆様が理念に基づき、前向きで温かいコミュニケーションを取っている」他の会社にも当てはまることなのでもう少し深掘りして、どうしてその姿に心を動かされたのか？どうしてその理念が重要なのか？ここまで考えてみましょう！・自身の就活の軸と企業理念やのここがマッチしているよ！と明確化していくと尚良いと思いますので就活の軸①〜②〜、この2点が御社の企業理念や社風とマッチしている等。・最後に入社した先に対応するお客様を意識した文書を加えるのも良いと思います！「お客様の暮らしを豊かにしたい」という強い想いを持ち〜等顧客目線で業務を遂行するというアピールになります。