JR東海のESに関して、具体的な修正点を教えていただけますか？｜「ES全般」の相談

2027年3月に大学（学士）を卒業予定

21歳男性

相談日: 2025年5月24日

1人のサポーターが回答

相談・質問の内容｜JR東海のESに関して、具体的な修正点を教えていただけますか？

志望業界:インフラ業界志望職種:総合職どんな観点でどんなサポートをしてほしいか:JR東海のESの添削をお願いします。一度添削をしてもらったものですが、まだ修正点があればご指摘お願いしたいです。よろしくお願いいたします。詳しい相談内容: これまで組織・集団の中で何かを成し遂げた（もしくは失敗をした）経験についてその過程や結果から学んだことを含め具体的エピソードも交えて教えてください。 ※現在挑戦していることでも結構です。（250字以内）高校時代、陸上部の部長として、個々の強みを活かしながらチーム全体の目標達成に貢献しました。当時、部員間の連携不足が課題で、個々の力が発揮されていませんでした。そこで、異学年の5人グループを編成し、互いの強みを共有し合う場を設けました。短距離選手のスタートダッシュの技術や長距離選手のペース配分術を共有し合った結果、全体の技術が底上げされ、都大会への連続出場を達成。この経験から、一人ひとりの強みを結集させることで大きな目標を達成できることを学びました。貴社の鉄道インフラを支える使命感を胸に、主体性と協調性を発揮し、乗客の安全・安心を守る存在として貢献したいと考えています。 ◆今までの経験を踏まえ、あなたが大切にしている思いや価値観について、その経験内容を含めて具体的に教えてください。（250字以内）私は「信頼を基盤に行動すること」を大切にしています。高校時代、陸上部の部長として、部員間の連携不足を改善するため、週1回のミーティングで練習映像を見ながら改善点を率直に指摘し合う場を設けました。当初は遠慮がちだった部員たちも、私自身が部員一人ひとりに役割を任せ、その結果を丁寧にフィードバックすることで、次第に本音で意見を交わすようになり、信頼関係が構築されました。この取り組みにより、技術力の底上げと士気の向上を図り、都大会出場を2年連続で達成しました。貴社でも、「安全第一の輸送」を支えるために現場スタッフ同士の信頼関係を築き、迅速かつ正確な情報共有を通じて、安全運行の確保に貢献したいと考えています。

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回答タイムライン（1）
JR東海のESに関して、具体的な修正点を教えていただけますか？

Natsuko Okawara
回答日: 2025年5月27日
ご相談ありがとうございます！どんどん良いものができていると思いますので、よりパワーアップできるようアドバイスさせていただきますね！ >>当時、部員間の連携不足が課題で、個々の力が発揮されていませんでした。ここの課題感が少し抽象的なので、もう一歩具体的に伝えられると、成果のすごさやエピソードの背景が伝わりやすくなると思いました。個々の力が発揮されないことで、どういう状態だったのか（大会で結果が残せない、都大会出場を逃したなど）という大元の課題感があって、その原因が連携不足や個々の力が発揮できないこと、そこに対して取り組みをしたという整理で伝えられると良いと思います！ >>当初は遠慮がちだった部員たちも、私自身が部員一人ひとりに役割を任せ、その結果を丁寧にフィードバックすることで、次第に本音で意見を交わすようになり、信頼関係が構築されました。この取り組みにより、技術力の底上げと士気の向上を図り、都大会出場を2年連続で達成しました。細かいところにはなりますが、信頼関係とは、投稿者様と各メンバーか、投稿者様含めたメンバー同士の関係のどちらになりますでしょうか？それぞれが混ざっていて、少し分かりづらい印象なので、どちらをメインで伝えるかによって補足ができると良いと思いました。例えば、投稿者様と各メンバーの関係がメインであれば、「当初は遠慮がちだった部員たちも、私自身が部員一人ひとりに役割を任せ、その結果を丁寧にフィードバックすることで、次第に本音で意見を交わすようになり、信頼関係が構築されました。『この、各メンバーとの関係をベースに技術力のアドバイスや、他メンバーとの関係も自身が積極的に繋ぐことで、』技術力の底上げと士気の向上を図り、都大会出場を2年連続で達成しました。」のように、結果に繋がる過程をもう一段階伝えられると良いと思います。参考になりましたら幸いです。ご不明点等ありましたらまたご相談ください！応援しております！