長期休暇と年収を両立できる転職は可能でしょうか？｜「会社・業界・職種選び」の相談
2011年3月に大学（学士）を卒業
37歳 性別未回答
相談日: 2025年5月21日
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相談・質問の内容｜長期休暇と年収を両立できる転職は可能でしょうか？
詳しい相談内容:
飲食店で15年ほど勤務してきましたが、転職を考えています。飲食業界だと長期休暇が取れず、家族との時間が確保できないためです。
そのため、転職によって1番叶えたいことは「長期休暇(夏季休暇、GW、年末年始休暇)が取れる職場に転職することです。
ただ、マンションのローン返済中であるため収入も現状から下げたくはないと考えております。(現在の年収500万)
調理師、普通免許、防火管理甲種)の資格は持っており、休暇と年収が実現出来て受け入れていただけるところであれば業種にこだわりはありません。
そのような希望を叶えられるような転職は現実的に可能なのでしょうか？
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長期休暇と年収を両立できる転職は可能でしょうか？
長期休暇と年収を両立できる転職は可能でしょうか？
- Mimoe Yanai回答日: 2025年5月21日ご相談いただきありがとうございます🌱 ご質問に対する回答ですが、結論不可能ではないものの、やや難易度は高いです。 日本では30歳を過ぎると、これまでの経験を軸とした採用が一般的です。 そのため1番の近道は、同業界や同職種で転職することです。 飲食店での勤務を通し、身につけたスキル（店舗運営・新人育成・経営戦略など） ご自身の経験やスキルをまずは棚卸しして、他の企業で活かせそうな強みを整理してみてください！ また現在の職場で異動や働き方の改善は叶えられませんか？ ご家族との生活や、ローンのこともありますので、まずは状況を整理してから判断された方が良いかもしれません◎ キャリエモンでは自己分析や業界研究のお手伝いも可能ですので、いつでもご活用くださいね🌻
