面接で企業研究を生かした自己アピールのコツは何でしょうか?|「面接全般」の相談
相談・質問の内容|面接で企業研究を生かした自己アピールのコツは何でしょうか?

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面接で企業研究を生かした自己アピールのコツは何でしょうか?
面接で企業研究を生かした自己アピールのコツは何でしょうか?
- 佐野美七海回答日: 2025年5月21日ご相談頂きまして誠にありがとうございます! 少しでもお力になれるように精一杯アドバイスさせて頂きますね✨ ◾️面接でうまくいく秘訣 ①徹底的な準備 企業のことをよく調べ、ご自身の経験や考えを整理し、想定される質問への答えを準備しておくことが大切です! ②自信と意欲 面接では、自信を持って、その企業で働きたいという気持ちを伝えることが重要です! 自信を持って伝えるためにはとにかく企業研究や面接対策を自分が納得いくまで繰り返し行いましょう! ③相手の話をよく聞いて質問の意図を理解する 質問をしっかりと理解し、的確に答えるように心がけましょう! 「自分が面接官だったらこの質問で何を知りたいか」を考えてみるのが良さそうです! ④具体的な説明 どんな質問に対しても抽象的な話ではなく、具体的な経験に基づいて説明すると、より伝わりやすくなります! ◾️企業からの質問への自己アピール方法に関して 企業は、投稿者様の強みや経験が自社でどのように活かせるのかを知りたいと思っています! 採用することでメリットのある人に内定を出すからです! ①企業研究との関連付け 企業の理念や事業内容、求めている人物像などを踏まえ、投稿者様の強みや経験がどのように貢献できるかを具体的に伝えましょう!そうすることで企業への理解度をアピールできます! ②最も伝えたい強みを明確にしましょう たくさんのことを話すよりも、最もアピールしたい強みを一つ選び、具体的なエピソードを交えて深く話す方が効果的です! 以上でございます! もし具体的に「この質問に対する回答を相談したい!」などがございましたらお手伝いさせて頂きますので、お気兼ねなくご相談くださいね^^ 応援しております◎
- 相談したユーザー返信日: 2025年5月21日具体的には自己PRで問題解決能力とリスクマネジメントを 学生時代に力を入れたことは 自分の未知のスキルを知るために幅広い資格を習得したことです。 後は趣味で自分が1度も行ったことがない飲食店に行って料理を楽しむことです。 それぞれ企業に対してどのようにアピールすればいいですか?
- Yushi Kishi回答日: 2025年5月21日面接対策に関するご相談、ありがとうございます。これから本格化する就職活動、特に面接は緊張しますよね。 うまくいく秘訣と、企業研究を踏まえたアピール方法について、お力になれるようアドバイスさせていただきます! 面接は「試験」というよりも、「質問者様と企業の相互理解の場」「コミュニケーションの場」と捉えることが大切です。企業側は、能力や経験、人柄を知りたいと思っていますし、質問者様も企業の文化や仕事内容を深く知るチャンスです。自信を持ちつつも、誠実で謙虚な姿勢で臨みましょう。 面接は徹底した事前準備が9割です! 面接の成否は、事前の準備でほぼ決まると言っても過言ではありません! ・質問者様の強み・弱み、価値観、興味・関心、大学で学んできたこと(特に工学部としての専門性や研究テーマ、そこから得た学び)、これまでの経験(学業、部活動、アルバイト、インターンシップなど)を深く掘り下げ、自分の言葉で語れるようにしましょう。 また強みや経験を裏付ける具体的なエピソードを複数用意し、どのような状況で、どのような課題があり、質問者様がどう行動し、その結果どうなったかを明確に整理しておくと説得力が増します。 「自己PR」「志望動機」「学生時代に最も力を入れたこと(ガクチカ)」「長所・短所」「入社後にやりたいこと」「キャリアプラン」などは必ず聞かれると思って準備しましょう。 ・清潔感のある服装(スーツの着こなし、シワや汚れがないか)、髪型、爪など、細部まで気を配りましょう。 ・質問に対する結論を述べ、次にその理由、具体的なエピソード、そして最後に再度結論や入社への意欲を伝える話し方を意識すると、論理的で分かりやすくなります。 また抽象的な言葉だけでなく、具体的なエピソードや数値を交えて話すと、説得力が増します。 面接官の質問を最後までよく聞き、何を聞かれているのかを正確に理解してから答えるようにしましょう。もし質問の意図が掴めなかった場合は、遠慮せずに「恐れ入ります、今の質問は〇〇ということでしょうか?」と確認しても構いません。 面接が終わったら、できるだけ早く内容を振り返りましょう。上手く答えられた点、改善すべき点、聞かれた質問などを記録しておくと、次の面接に活かせます。 ・企業研究は、単に情報を集めるだけでなく、その情報と「質問者様自身」を結びつけ、入社意欲や貢献可能性をアピールするために行います。面接官は、企業研究を通じて質問者様が「どれだけ自社を深く理解しているか」「自社のどこに魅力を感じているか」「入社後どのように活躍してくれそうか」「本当に自社で働きたいという熱意があるか」といった点を見ています。 企業ウェブサイトに書かれている情報をそのまま繰り返すのではなく、その情報に対して「どう感じたか」「どう考えたか」「だからこそ、どうしたいのか」を伝えることが重要です。 また企業に対しての漠然とした憧れだけでなく、「入社したら、具体的にどのような仕事で、どのように貢献したいのか」を語れると、熱意と本気度が伝わります。 面接は一朝一夕に上達するものではありません。何度も練習し、フィードバックを受け、改善を繰り返すことが重要です。また、一度や二度の失敗で落ち込む必要はありません。その経験を次に活かすというポジティブな姿勢で臨みましょう。 もし、志望する業界や職種が具体的に決まってきたら、それに合わせたより詳細な面接対策も可能ですので、その際はまたお気軽にご相談ください。応援しています!