最終面接での就活軸についてお伺いしてもよろしいでしょうか？｜「面接全般」の相談

--歳 性別未回答

相談日: 2025年5月18日

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回答タイムライン（1）
最終面接での就活軸についてお伺いしてもよろしいでしょうか？

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  佐野美七海

  回答日: 2025年5月20日

  ご相談頂きまして誠にありがとうございます！ 少しでもお力になれるように精一杯アドバイスさせて頂きますね✨ 最終面接で初めて「誰かの挑戦を後押ししたい」という軸を強調するのは、一貫性がないと判断される可能性が高いです＞＜ 面接官は、投稿者様のこれまでの発言や態度から、どのような価値観を持っているかを見ています！ 今からその軸を強く打ち出すのであれば、なぜ最終面接というこのタイミングで、その軸に気づいたのか、そしてそれが投稿者様の旅行業界、特に法人営業の仕事への意欲とどう結びつくのかを明確に説明する必要がありそうですね！◎ 単に「地方創生」というキーワードだけでなく、「誰かの挑戦を後押しする」という視点が、旅行業界の法人営業においてどのように実現できるのか、具体的なイメージを持っておくことが重要です！ 例えば、企業研修旅行の企画を通して社員の成長を後押ししたり、地域への団体旅行を誘致することで地域経済の活性化を支援するなど、投稿者様自身のの言葉で語れるように準備しておいてください！ もし、これまで「誰かの挑戦を後押ししたい」という軸に全く触れていないのであれば、最終面接で急に強調するよりも、これまでの選考で話してきた軸を深掘りし、旅行業界への熱意をストレートに伝える方が賢明かもしれません＞＜ 以上でございます！ 具体的な文章の添削なども必要でしたらいつでもご依頼くださいね！応援しております📣