28卒のメーカー志望ですが、通るESのポイントは何ですか？｜「ガクチカ」の相談

2028年3月に大学院（修士）を卒業

22歳性別未回答

相談日: 2025年5月16日

1人のサポーターが回答

相談・質問の内容｜28卒のメーカー志望ですが、通るESのポイントは何ですか？

志望業界:メーカー、コンサル、商社、金融志望職種:総合職　特になしどんな観点でどんなサポートをしてほしいか:28卒で練る時間はあるので通るesにしたい詳しい相談内容: アルバイト先の塾のチームワークを高め、業務上の伝達もれ、共有もれをなくしたことだ。私のアルバイト先の塾長はバイトリーダーに仕事を丸投げしていたが、リーダーは８ヶ月前にアルバイトを始めたばかりの人であった。業務上の伝達もれ、共有もれが多く恒常化していたことが問題であった。その原因を探るため、バイトメンバーを集めて話し合う機会を設けることをリーダーに提案した。その結果、（１）皆で業務について話し合う場がないこと、（２）業務報告が制度化されていないこと、（３）全員で業務内容を共有する場がなく、リーダーを介した間接的なやり取りが多いこと、（４）リーダーがメンバーに仕事を配分しにくい環境であり、キャパオーバーしてしまうことが原因であることが分かった。それらを解決するため、（１）業務上の意見を交換しやすいよう月１回の話し合いの場を設置した。（２）業務報告を制度化し、どのくらい細かく報告するのかメンバー全員で共通理解をするようにした。（３）LINEグループを作り、全員で業務内容を共有するようにした。（４）仕事を配分しやすいよう、リーダーが本日行ってほしい業務を開始前にグループLINEで共有するようにした。この４つに取り組んだ結果、チームワークを高め、業務上の伝達もれ、共有もれをなくすことができた。

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回答タイムライン（1）
28卒のメーカー志望ですが、通るESのポイントは何ですか？

Koju Takami
回答日: 2025年5月16日
ご相談ありがとうございます！内容としてはかなり完成度が高くて、実際に組織課題に向き合ってチームを動かしていった経験がしっかり伝わってきました。その上で、通るESにするためには「読みやすさ」と「強調ポイント」を意識するとさらに良くなると思います。以下にアドバイスさせていただきますね！・導入文を簡潔にする → 最初の一文が少し説明調なので、「チームの連携不足を改善し、働きやすい職場づくりに取り組んだこと」が冒頭で一文にまとまると読み手の興味を引きやすいです。・原因分析はポイントを絞って伝える → 「（１）〜（４）」と具体的に書かれているのは良いのですが、すべて細かく書くと読み手の集中力が途切れる可能性もあります。大まかに「話し合いの不足」「情報共有の仕組み不在」「仕事の割り振りの不透明さ」など、３点くらいに整理して要約すると読みやすくなります。・改善策は“自分の役割”を際立たせてる → 全体をまとめて「私が提案・実行した４つの工夫」として紹介し、その中でも自分のアイデアや行動がどう活きたかを強調すると、“周囲を巻き込んで動ける人材”として伝わりやすいです。結果は数字 or 状態変化で締める →「伝達漏れがなくなった」だけでも良いですが、「新人でも業務が円滑に進むようになった」「バイト内の雰囲気がよくなった」など、実感を伴う成果の描写があるとより具体的になります。少しでも参考になれば幸いです。応援しております！