選考状況を聞かれた場合、正直にお見送りしたと伝えるべきでしょうか？｜「面接全般」の相談
2026年3月に大学（学士）を卒業予定
21歳 性別未回答
相談日: 2025年5月10日
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1人のサポーターが回答
相談・質問の内容｜選考状況を聞かれた場合、正直にお見送りしたと伝えるべきでしょうか？
志望業界:鉄道業界
志望職種:現業職
どんな観点でどんなサポートをしてほしいか:
前にも似たような投稿したと思いますが、他社の選考状況に関しまして
まずワンタームの回答としては
現場でお求めになっているお客様に対してサービスを直接提供する接客業や案内業務を中心にその中でも旅行やビジネスを行う上で不可欠な根本部分、過程部分に当たる交通インフラやサービス業を十社ほど選考を受けています。
と答えますが深掘り質問として
「○○は受けてないのでしょうか？」（○○は企業名。面接で受けた企業との関係性は深い）
と具体的な企業名を受けていないか聞かれたときにその選考を既にお見送りにされています。
その場合、お見送りにされていることを素直に言うべきかもしくは「受けてないです」と言おうか迷っています。
どう回答したらよろしいでしょうか？
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回答タイムライン（2）
選考状況を聞かれた場合、正直にお見送りしたと伝えるべきでしょうか？
選考状況を聞かれた場合、正直にお見送りしたと伝えるべきでしょうか？
- Natsuko Okawara回答日: 2025年5月12日ご相談ありがとうございます！他社の選考状況について、特に既に「お見送り」となっている企業について聞かれた際の回答に悩んでいらっしゃるのでいらっしゃるのですね。 まず、結論から申し上げますと、「お見送りになりました」と正直に伝えることは、面接官にネガティブな印象を与えるリスクがあるため、避けた方が無難です。かといって「受けてないです」と嘘をつくのは、後々辻褄が合わなくなったり、万が一にも伝わってしまった場合に信頼を失う可能性があるため、こちらも推奨できません。 伝え方としては、「事実として検討したり選考を受けたりしたことは認めるが、その企業が現在の第一志望ではない理由（＝御社を第一に考えている理由）を述べる」という方法が良いかと思います。 具体的には選考状況について「検討している」、「結果待ちの状態である」なだと伝えた上で、今受けている企業が第一志望であることを理由とともに伝える形です。 面接が進んでいくと難しい局面も出てくると思いますが、頑張ってください！応援しております！
- 相談したユーザー返信日: 2025年5月12日承知いたしました。 ご返信ありがとうございます
