転職先に好印象を与えるための表現にはどのような工夫が必要ですか？｜「面接全般」の相談

2021年3月に大学（学士）を卒業

27歳男性

相談日: 2025年5月4日

1人のサポーターが回答

相談・質問の内容｜転職先に好印象を与えるための表現にはどのような工夫が必要ですか？

志望業界:商社志望職種:営業職どんな観点でどんなサポートをしてほしいか: 転職に伴う各質問内容に対してしっかり相手に伝わる内容かどうか添削をお願いいたします。こうした方がより伝わりやすいなどアドバイスをいただきたいです。詳しい相談内容: 「転職理由」：私は現職で培った経験を活かしてスキルアップしたいという思いから転職を決意しました。現職では営業・設計・現場管理の業務があり営業一筋で行っていきたいという思いや部署のメンバー間で共有や相談ができない体制です。私自身が顧客の悩みの立場で提案した経験や他社と差をつける為に迅速な対応から培った顧客起点の行動力・対応力という特性を活かせることができる環境で業務に対するモチベーションが高い状態で効率的に仕事を進め成長していきたいと考えております。 ※地元が愛知県で地元に落ち着き仕事に邁進していきたいという思いがあり転職を希望しています。現職の会社に名古屋支店があるのですが、上司から当面の間大阪勤務という話をされ転職先の企業様に対してどのような表現をしたら好印象でしょうか。「これまで頑張ってきたこと」：自分が受注した案件を私自身で現場管理を行ったことです。　竣工までの工程スケジュールの管理や客先担当者と協力会社とのやりとりを通しての調整が必要で現場全体をコントロールすることが大変だった経験です。大変だった理由としましては複数協力会社になると施工場所が重なる為、細かい調整が必要で又客先が運用中の場合を考慮して工事を進めていく必要があるからです。この経験で工事を円滑に進めていく事を考えた結果何を優先にするべきかを検討しその中で大切なのは客先担当者と協力会社の職人とコミュニケーションを密にとることでした。この経験によって30件ほどの現場管理をし客先担当者と協力会社担当者との信頼関係を構築しました。「今まで苦労したこと」：入社した当初は営業としての成果が歩留まっておりました。現職では年齢が離れている社員の方が多く警戒していたところがありコミュニケーションがあまり取れなかったですが、30代の先輩社員から積極的にコミュニケーションをしていただことがきっかけで、コミュケーションの大切さを知ることができました。それを自身の変革ポイントだと気づき、能動性を持ち姿勢を変えていき積極的なコミュニケーションを取ることで、社内外問わず深いコミュニケーションから信頼関係を獲得することが出来、営業としての成果に繋げることが出来ました。「今までで成功した経験」：私が入社1年目から3年目までの時、OJTが客先担当者と円滑に話をし案件をもらえる流れを理解していたが、私一人で営業活動することになった際OJTと同様なことができると思っていました。そこで私はいかにして担当者と信頼関係を構築し新規案件や改修案件をもらえるかを考えました。考えた結果、客先担当者の趣味や日常会話を通じてコミュニケーションをしたことで担当者が何を求めているのか、困り事がないかを聞くことに繋げることができました。そうしたことを続けたことで信頼関係ができ新築案件で受注金額が約6億円をいただいた経験があります。「キャリアプラン」：営業の経験を今後も続けその中で様々な顧客のニーズを捉えていきリーダー的な存在になり後輩の面倒を見て知識や講座を開き会社全体がレベルアップに繋がる働きをしていき、それ以降はマネジメント側に立ち会社がよりよくしてくために事業戦略を検討し企業の成長に繋げ売上に貢献していきたいです。よろしくお願いいたします。

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回答タイムライン（4）
転職先に好印象を与えるための表現にはどのような工夫が必要ですか？

佐野美七海
回答日: 2025年5月7日
ご相談頂きまして誠にありがとうございます！少しでも良い内容にできるように精一杯アドバイスさせて頂きますね✨ 【転職理由】 ①「営業一筋で行っていきたい」とございますが、設計・現場管理の業務をやることは入社前にわからなかったことなのでしょうか、、？＞＜この伝え方だと、「それってただ入社前に調べておけばよかったよね？きっとこれじゃなくて他に転職理由があるんだろうな」と思われてしまう可能性が高いです！例えば、入社前から分かっていたことなのであれば、「分かっていたけども実際やってみたらこれだとこう言うふうにスキルが付きづらいと思って思っている→だから営業一筋の環境で働きたい」のような流れで記載した方が良さそうです！ ②投稿者様は「部署のメンバー間で共有や相談ができない体制」に対して相談ができるように何かしらのアプローチはされましたでしょうか、、？改善のために何かアクションを起こして、それでも変えられなかったから転職するといった流れでないと納得感はあまり得られません＞＜ ③勤務地に関しては、なぜ投稿者様は愛知県で落ち着きたいのでしょうか、、？ここの理由を明確に言語化できればこの内容を伝えても良いと思いますが、難しいのであればあえて回答する必要はないと思いました！【これまで頑張ってきたこと】 ①自分が受注した案件を私自身で現場管理を行うという流れは通常他の社員は誰も行っていなかったことなのでしょうか？冒頭の転職理由に「現職では営業・設計・現場管理の業務があり」とございましたので、他のスタッフもやってたことなんじゃないかと感じてしまいました、、！もし投稿者様のみやっていたことなのであれば、その旨も一緒に記載しておいた方がよりアピールに繋がりますよ！もし他の方もやっていた業務なのであれば、もう少し投稿者様が独自にやられていた取り組み等のエピソードや工夫点に書き換えた方がいいかもと思いました！ ②「この経験によって30件ほどの現場管理をし客先担当者と協力会社担当者との信頼関係を構築」という成果へのつながりがあまり見出せませんでした＞＜ 30件ほどの現場管理を任せてもらえたのはなぜでしょうか、、？信頼関係はどのように構築されたのでしょうか？具体的に記載しましょう！【今まで苦労したこと】 ①「歩留まっておりました」は日本語として誤っておりますので別の言葉に言い換えましょう＞＜ ②「30代の先輩社員から積極的にコミュニケーションをしていただことがきっかけ」だと、面接官によっては「自分の力ではなくて他の人によって偶然得られただけ」と考える人もいると思いました、、！ここの内容は記載せずに、「売り上げを上げるためにコミュニケーションの取り方を工夫しました」のように初めてしまって問題なさそうです！又、「能動性を持ち姿勢を変えていき積極的なコミュニケーション」とは具体的にどのようなものでしょうか？コミュニケーションは目で見えるものではないので、面接で伝えるのは非常に難しいです＞＜書き方としては例えば、「他の人は1つのクライアントに対して◯回接触しているところ、自分は◯回に増やし、内容も〜〜〜」のように独自性をアピールするとより営業職としての活躍イメージを持ってもらえますよ！ ③「営業としての成果に繋げることが出来ました。」とは具体的にどのような成果でしょうか？成果を定量的に記載しましょう！
佐野美七海
回答日: 2025年5月7日
残りの2つに関しましても私なりにアドバイスをお伝えさせて頂きますね！【今までで成功した経験】 ①「私一人で営業活動することになった際OJTと同様なことができると思っていました。」とはどういったことでしょうか？＞＜ OJTとは一般的に「実際の業務を通して必要な知識やスキルを身につける研修方法」のことを指しますので、「OJTが客先担当者と円滑に話をし」「OJTと同様なことができる」という内容は言葉の使い方として違和感があります！面接官が聞いてパッとイメージできるような言葉遣いや言い回しを使いましょう！ ②具体的な工夫に再現性がありません＞＜受注金額が約6億円頂けたのはコミュニケーションだけなのでしょうか、、？クライアントと日常会話をするのは他の社員は誰一人としてやられていなかったのでしょうか？おそらく素晴らしい成果を出されていらっしゃるので、他にも何か投稿者様ならではの取り組みがあったのではないかなと思います！もう少し投稿者様の行動力がアピールできるような工夫点を思い出してみても良いかもしれないです◎ 【キャリアプラン】 ①そう思うきっかけとなった過去の経験も口頭で回答できるようにしておきましょう！以上でございます！応援しております✨
相談したユーザー
返信日: 2025年5月14日
返信が遅くなり、申し訳ございません。添削いただきまして、ありがとうございます。アドバイスの内容を基に書き直してみます。
佐野美七海
回答日: 2025年5月15日
ご丁寧にご返信くださって誠にありがとうございます＞＜少しでも投稿者様のお力になれていたら、私自身大変嬉しく思います✨ 面接においてどんな回答であれ、重要なのは「企業に活躍イメージを持ってもらえるか」「自分が働くことで企業にとってどんなメリットがあるかをいかにアピールできるか」です！「一緒に働きたい！」と思ってもらえるような人柄、話し方、経験が伝えられれば自然とご縁のある企業様に内定をいただけると思いますので、この辺りを意識して面接に取り組んでみてくださいね！新しい文章に添削が必要でしたらいつでもお手伝いいたしますので、お気兼ねなくご相談ください◎ 応援しております！