Kazuya Okada

プロフィール

新卒で某大手家具メーカーに入社。期待とプレッシャーから勤務後も仕事の復習や自己研鑽に努め、“頑張りすぎる生活”を送る。その結果、入社半年で燃え尽き症候群に。「仕事を頑張る意味とは？」と自問自答を繰り返し、精神的に追い詰められてしまう。辞めたいと思いながら3年間ズルズルと働くものの、「このままでは駄目だ」と勇気を出して転職に挑戦。縁あってUZUZに入社。キャリア形成に悩み、転職の勇気が出なかった自身の経験を生かし、“伴走するキャリアアドバイザー”として奮闘中。