成長への意欲！私の活躍の秘訣｜「志望動機」の相談
2024年3月に大学（学士）を卒業予定,21歳性別未回答
相談日: 2023年3月12日
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相談・質問の内容｜成長への意欲！私の活躍の秘訣
初めて投稿します。よろしくおねがいします
貴社の企業理念や環境を拝見し「成長できる環境」「様々な教育制度がある」点が魅力的だったため志望させていただきました。
御社では、上流から下流まで携われるとお聞きしているので、幅広い経験を積むことで活躍の幅が広がると考えました。そして400種類ある（700名の教育をされた実績）研修制度を活用させていただき知識をつけて活躍したいと思っております。理由は後の成長の促進になると思うからです。そう思ったきっかけとしましては、私が中学の頃所属していたサッカー部で、1年の中盤で私はDFからFWに転向しました。数ヶ月経って伸び悩んでいたので、基礎的な動きを学ぶことで、その後FWとして活躍することができました。このことで経験する前に知識をつけることが大切だと思いまました。
加えて、私には行動を移す前に計画を立てる癖があるため、御社の基本・詳細設計・プログラミングのリスクを回避し活躍できると考えております。
回答タイムライン（1）
成長への意欲！私の活躍の秘訣
成長への意欲！私の活躍の秘訣
- Kosuke Maekawa回答日: 2023年3月14日ありがとうございます！ 志望動機について大事な部分として「あなたが企業に入るメリット」と「企業があなたを雇うメリット」の双方があって良い志望動機になると言えます！ 今回の志望動機を拝見して、あなたが企業に入るメリットの部分（ここでいうと「御社では上流から下流まで～成長の促進になると思うからです」まで）の抽象度が高いことが気になります。400種類ある研修制度の「ここ！」という部分を深堀してその中で「自分はこういう制度を使ってこういう部分で成長できると感じた！」まで記載があると十分な「あなたが企業に入るメリット」になるな！と感じました。 また、企業があなたを雇うメリットですが、「私には行動を移す前に計画を立てる癖があるため、御社の基本・詳細設計・プログラミングのリスクを回避し活躍できると考えております。」という部分において「なぜ、行動を移す前に計画を立てる癖があるため、御社の基本・詳細設計・プログラミングのリスクを回避し活躍できると考えたのか」という根拠を示すことが出来ればしっかりとした「企業があなたを雇うメリット」に近づけると感じました！
