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インターンで改善！新人が定着する職場｜「ガクチカ」の相談

2024年3月に大学（学士）を卒業予定,21歳男性

相談日: 2023年3月10日

1人のサポーターが回答

相談・質問の内容｜インターンで改善！新人が定着する職場

添削ありがとうございます！とても助かっています！添削内容を踏まえて書き直してみたのでよろしくお願い致します。 1年間の税理士法人でのインターンシップで未経験者がスムーズにキャッチアップできる環境を整えることに力を入れました。経理としての実務経験を積むためにインターンを始めましたが、職場が10人規模であったため、マニュアル等の整備が不十分であり、業務に慣れるまでに大変苦労しました。実際、新人は年に3人ほど退職していた状況であり、未経験者にとっては厳しい環境でした。そこで私は未経験者が入社した場合でも、簿記2級レベルであれば理解できるようなマニュアルの整備に取り組みました。具体的な取り組みとして、以下のようなことを実施しました・月1回の面談を行い、疑問点の把握。・税理士全員に注意点を聞き、情報の収集。・分からない箇所が出てきたら随時更新。その結果、新人でも業務にスムーズに入れるようになり、マニュアルの基礎が完成した後に入社した新人は全員が定着し、職場の雰囲気も良くなりました。

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