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チーム全滅危機!モチベ復活の秘訣|「挫折・苦労した経験」の相談

2024年3月に大学(学士)を卒業
21 女性
相談日: 2023年3月2日
チーム全滅危機!モチベ復活の秘訣
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1人のサポーターが回答

相談・質問の内容|チーム全滅危機!モチベ復活の秘訣

困難な出来事、そして乗り越え方について添削お願いします! ゼミの学会活動で全員のモチベーションが下がり作業が進まなくなったことだ。5ヶ月間4人で論文作成に取り組むはずが、終盤の完成度を高めている本選1ヶ月前に1人のメンバーが精神的に不安定になってしまった。その際、SNSで一方的にマイナスな言葉を送られ続け、私含めた他のメンバーは対処の仕方が分からず、ストレスを抱えた。そして、他のメンバーのモチベーションが下がり、論文活動に積極的に参加しなくなった。そこで私は、諦めて一人で作業するのではなく、協力して進めることを目標にした。まず、作業を呼びかける際、グループラインでスルーされたときは個人ラインに連絡し肯定的なメッセージを送ることで参加してもらうように働きかけた。そして、本選で提示する資料作成は書記を他のメンバーに任せて私は書く内容を考えることで協力してやり遂げた。 結果、本選は全員がやる気を持った状態で参加することができ、お互いに「ありがとう、お疲れ様」というような関係性に戻った。 このことから、一人で困難を背負うのではなく、自身がきっかけとして行動することで相手のやる気を引き出せると学んだ。
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回答タイムライン(1
チーム全滅危機!モチベ復活の秘訣

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    Kosuke Maekawa
    回答日: 2023年3月7日
    ありがとうございます! 精神的な状況を改善するのは大変苦労したことと思います。 企業側がなぜ「困難な出来事」を聞いてくるかというと「仕事で挫折しても立ち直れるかどうか」というのを主に見ています! 今回のエピソードに関しては目標と挫折にあった際の取り組みの成果の部分がそれが少し弱いかなと感じました。 志望する職種によると思いますが、困難に立ち向かった際に取り組んだ成果として「こんな素晴らしい成果を出したのであればうちに入っても活躍してくれそうだな!」と思ってもらえることが重要かと思います!質問者様が今回のゼミの経験を企業に伝えたい!ということであればこれで良いのですが「受かるため」を目的とするのであればエピソードの変更も検討した方が良いかなと感じました。