行動力でゼミを大変身!私の挑戦|「自己PR」の相談
2024年3月に大学(学士)を卒業予定,21歳女性
相談日: 2023年3月2日
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1人のサポーターが回答
相談・質問の内容|行動力でゼミを大変身!私の挑戦
私の強みは、必要なことを実行に移していく行動力があるところだ。
この強みは、ゼミの広報として入会希望者を増加させた際に発揮した。
当初、ゼミの人数が15人と少なく、グループワークをしても意見に偏りが出たり、多様な研究テーマに触れられなかったりと活動が小規模になっていた。そこから、多種多様な意見や研究に触れ、活動を活発化させるために人数を増やすことが課題だと考えた。
しかし、例年の入会希望者は平均7人と少ないことから、他のゼミと比較して広報活動に注力していないことや認知度が低いことが原因であると推測した。そのため認知度を高めてゼミの魅力を伝えることが必要と考え、広報係に立候補した。
そこから希望者数の倍増を目標に掲げ、次の2点を実施した。
①新入生の主な情報源はSNSであったため、SNSでの活動報告やゼミ生紹介、選考フローについて毎日発信し、DMでは個人的に聞きたい質問などに随時受け付けつけた。
②活動の様子やゼミの雰囲気などはSNSだけでは伝えきれないため、対面の説明会でオープンゼミに参加してもらえるよう声掛けをした。
これら2つのことを全員で行うことで、新入生にゼミの雰囲気を具体的にイメージしてもらえるようになった。結果、例年希望者数の倍の15人の参加が決定した。
この経験を活かし、現状に満足せず、より仕事が活性化するよう自発的に考え行動できるチームへの貢献度が高い人材を志す。
自己PRとガクチカはチームで頑張ったことを書き、かつエピソードを分ける必要があると考えているのですが、正直アルバイトしかチームで頑張ったことがありません。ガクチカや挫折経験、弱みなどでアルバイトの話をしてしまっているので、ゼミ活動でどうにか自己PRを作ってみたのですが、エピソードが弱いなと感じています。もう少しパワーアップできるところがあれば教えていただきたいです!
回答タイムライン(5)
行動力でゼミを大変身!私の挑戦
行動力でゼミを大変身!私の挑戦
- Kosuke Maekawa回答日: 2023年3月6日ありがとうございます! 企業側が欲しいのは「会社に利益をもたらしてくれる存在」でありそのために「困難や課題があってもそれを乗り越えられる人」を必要としています! 今回のゼミのエピソードに関しては質問者様も言っているようにエピソードが弱くなってしまっているなと感じました。「入会希望者を増やす業務」を主にやっている会社の自己PRであれば良いと思うのですが、そうでないのであればエピソードの変更も検討しても良いかもしれません。 職種にもよりますが、チームで頑張ったことに重きをおくより個人で頑張って「課題を長期間乗り越えたエピソード」をしっかり伝えることが出来れば企業側にも良いアピールになるかと思います! その際に「そんなに素晴らしい経験をしてそんな素晴らしい成果を出したのであればうちに入っても活躍してくれそう!」と思ってもらうことが重要です!
- 相談したユーザー返信日: 2023年3月6日添削ありがとうございます! いままでエピソードをよりわかりやすく伝えることにフォーカスしていたのですが、キャリエモンやひろさんチャンネルをみて、エピソード自体が良いかどうかを疑うことができました。 同じアルバイトの中でも、「個人で頑張ったこ」と「チームで頑張ったこと」それぞれエピソードが違うので、ガクチカと自己PRで分けて書こうかなと思っているのですが、それでも大丈夫ですか?
- Kosuke Maekawa回答日: 2023年3月6日同じアルバイトでも伝えるテーマが違うのであれば大丈夫です!
- 相談したユーザー返信日: 2023年3月6日返信ありがとうございます! 自己PRを読んで、「この人活躍してくれそうだなとより思ってもらえるように」考え直してみたいと思います。 完成したらまた、投稿します! 不安な気持ちが少し晴れたのでよかったです!
- Kosuke Maekawa回答日: 2023年3月6日ありがとうございます!! 就職活動は不安な気持ちがいっぱいになることもあるかと思いますが少しでもお手伝いさせていただきたいので、またお気軽にご相談ください!!