アカペラ照明班での効率改善術！｜「ガクチカ」の相談

2024年3月に大学（学士）を卒業予定,21歳女性

相談日: 2023年3月1日

1人のサポーターが回答

相談・質問の内容｜アカペラ照明班での効率改善術！

ガクチカの添削をよろしくお願い致します！私が学生時代に注力したことは、アカペラサークルの照明班で作業効率を向上させたことです。ライブ前日にバンド演奏の照明を機材に登録する作業があるのですが、改善前は作業が次の日まで延びてしまうという課題がありました。その原因は、班員が事前に必要な情報を把握しきれていないことだと考え、次の２つの取り組みを班に提案し、実行しました。1つ目は、バンドからの照明の要望が書かれた照明表を熟読し、機材にどのように登録するのか決めておくこと、2つ目は、バンドと班員が共通のイメージを持てるよう、バンドの方に詳しく聞き込みをしておくことです。結果、改善後のライブでは、登録作業をその日中に終わらせることができました。また、イメージの入念な聞き込みによって、各バンドが思い描いた通りのステージを演出することもできました。この経験から、チームの課題を明確にすることと、相手の理想を実現するための傾聴力の重要性を学びました。

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アカペラ照明班での効率改善術！

相談したユーザー
返信日: 2023年3月1日
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相談したユーザー
返信日: 2023年3月1日
志望企業は、コクヨ株式会社です
(株)UZUZ代表取締役岡本啓毅
回答日: 2023年3月2日
エピソードを選ぶ際には、そのエピソードを伝えた結果「そんなに素晴らしい取り組み方をして、素晴らしい結果を出しているのであればうちの会社でも活躍してくれそうだな！」と思ってもらえるものを選ぶことが大切になります。今回のエピソードは、アカペラサークルの中の、照明班の中の、前日の準備を効率化したという非常に限定的な範囲で成果を出したエピソードになっているように感じました。もし、目指す企業に成果を伝えた際に今回のエピソードと比較して、より「確かにそのような成果を出しているならうちの会社でも活躍してくれそうだな！」と感じてもらえるエピソードがあれば切り替えを検討しても良いかもしれません！
相談したユーザー
返信日: 2023年3月5日
ご返信いただきありがとうございます！アドバイスを受け、自分でもこれだと浅いと感じ、エピソードを変えることにしました！新しいエピソードでコクヨのESを書いてみました。お忙しい中、長くなってしまって恐縮ですが、添削よろしくお願い致します。求めている人物像は以下の通りです！・問いを持って、創造し続ける人・自らの意思を持ち、自ら考え、自ら行動する人・チームプレーにセルフリーダーシップを発揮できる人また、【6】のエピソードを2つ考えてみたのですが、どちらの方が良いでしょうか？もっと違うエピソードの方が良いなどあればそれも教えていただきたいです。よろしくお願い致します！以下 ESです↓ 大学入学後から現在までにおいて、あなたが周囲と協力して頑張ったことについて教えてください。【１】取り組んだことを簡単に教えてください。（50字以内）３年次から入会したソフトテニスサークルで、信頼関係を築き上げ、東京六大学大会団体優勝へと導いたこと。【２】取り組んだ当時、どのような背景・状況だったのか教えてください。（200字以内）入りたてで、サークル員との関係値がほとんどない状況でした。春の東京六大学大会に誘われ、ダブルス３本の団体戦に出場しましましたが、高校現役時からのブランクや、初めて組むペアとの連携がうまく取れず、思うようにチームに貢献することができませんでした。また、試合前に優勝したいと皆で話していましたが、実際の個々の意識レベルは様々で、チームとしてのまとまりが弱く、六大学中４位という悔しい結果に終わりました。【３】上記【２】の背景・状況を踏まえ、あなたは何を目標に掲げ、それを達成するためにどんな課題があったのか教えてください。（200字以内）半年後の秋大会で団体戦優勝という目標を掲げました。そのためには、練習量を増やすことに加え、個々の能力を引き出す、連携を深めるといった点で、仲間との信頼関係を構築し、それぞれの強み・弱みを把握する必要があると考えました。また、高校時代の経験から、団体戦で優勝するためには、皆が同じ意識レベルで同じ方向を目指すことが重要だと考えており、春時点のチームではその要素が欠けていることが課題だと感じていました。【４】上記【３】の目標・課題に対し、あなたが担った役割と具体的に行った行動を教えてください。（300字以内）周囲を巻き込みチームの士気を高める役割を担い、目標達成に向けメンバーを引っ張っていきました。具体的には、①練習に行く回数を週１回から4回にし、意見交換の場を増やす、②仲間のプレーをよく観察する、という２点を行いました。メンバーとの関係値が深まり、それぞれの性格やプレーの特徴がわかってきたことで、その人に合ったその人の良さを引き出せるアドバイスができるようになりました。また、②の過程で良いと思った部分は学年問わずヒントをもらいに行き、自身の技術力向上にも努めました。私が真剣に取り組む姿を見せることで、メンバーの向上心も高まり、積極的に質問してくれるようになり、遠慮なく相談し合える信頼関係を築くことができました。【５】上記【２】〜【４】を経て得られた結果について教えてください。（200字以内）最終的に、団体メンバー全員の口から「秋は絶対に優勝したい」という強い意志を聞くことができ、実際に目標を達成することができました。また、春は１ペアも予選を通過できなかった個人戦においても、１・３・５位という成績を残すことができ、個々の能力向上にも貢献できたと考えています。この経験から、チームメイトの良さを引き出し、士気を高めるためには、個々の特徴をよく理解し、信頼関係を築くことが重要だと学びました。上記で回答頂いた活動とは別のシーンで、あなたの持ち味とそれを発揮したシーンを教えてください。【６】あなたの持ち味とそれを発揮したシーンを教えてください。（200字以内）工夫し続ける向上心です。居酒屋のアルバイトでは、入った当初、ドリンクを作るスピードが遅く、お客様をお待たせしてしまうことが多々ありました。しかし、作る順番を変えたり、先輩のスキルを盗んだりと改善を重ねることで、半年後には、１杯約30秒でご提供できるようになり、早くてお客様に驚かれるまでに成長することができました。入社後もこの持ち味を活かし、現状に満足せず、改善を繰り返すことで貴社に貢献していきます。持ち味は、根気強さです。高校時代に所属していたソフトテニス部では、自身の目標として3年連続インターハイ出場を掲げ、練習に励みました。フォアハンドが打てなくなるという致命的な挫折を経験しましたが、グリップやラケットの引き方に原因があると考え、部活動や毎日１時間の自主練習で意識が無意識に変わるまで根気強く練習を繰り返しました。結果、自信を持ってプレーできるようになり、目標を達成することができました。
(株)UZUZ代表取締役岡本啓毅
回答日: 2023年3月5日
こちらのテニスのエピソードの方が素晴らしい成果を収めており断然良いですね！エピソードの流れ全体を読んでみて感じたのは、「3年次から入って、いきなりチームに大きな影響を与えられるものなのかな？」と思われてしまいそうだと感じました！そのような疑問をクリアにできて「確かにそのような取り組みをすれば3年時からの加入でも、チームメイトと信頼関係を築き素晴らしい成果をあげられるだろうな！」と感じられるような要素を伝えられるとさらにパワーアップできると思います！【６】に関してですが、後者の方が良いと思います！3年連続インターハイに出場している実績はとても素晴らしいですし、それを伝えることで、「確かにそこまでの実力者なら、サークルでも周りに信頼されるだろうな！」という印象に繋がるので、前半のエピソードの根拠としても機能してくれるのではないかと思いました！
相談したユーザー
返信日: 2023年3月9日
添削していただきありがとうございます！書き直してみたのですが、ご指摘いただいた点は改善されているでしょうか？また、営業職を志望しているため、そちらの観点からも見ていただきたいです！よろしくお願いいたします！ ↓以下ESです大学入学後から現在までにおいて、あなたが周囲と協力して頑張ったことについて教えてください。【１】取り組んだことを簡単に教えてください。（50字以内）３年次から入会したソフトテニスサークルで、信頼関係を築き上げ、東京六大学大会団体優勝へと導いたこと。【２】取り組んだ当時、どのような背景・状況だったのか教えてください。（200字以内）入りたてで、サークル員との関係値がほとんどない状況でした。インターハイ出場経験があったことから、春大会に誘われ、ダブルス３本の団体戦に出場しましましたが、現役時からのブランクや、初めて組むペアとの連携がうまく取れず、思うようにチームに貢献することができませんでした。また、試合に対する団体メンバーの意識レベルには差があり、チームとしてのまとまりが弱く、春は六大学中４位という悔しい結果に終わりました。【３】上記【２】の背景・状況を踏まえ、あなたは何を目標に掲げ、それを達成するためにどんな課題があったのか教えてください。（200字以内）半年後の秋大会で団体戦優勝という目標を掲げました。そのためには、練習量を増やすことに加え、個々の能力を引き出す、連携を強めるといった点で、仲間との信頼関係を構築し、それぞれの強み・弱みを把握する必要があると考えました。また、高校時代の経験から、団体戦で優勝するためには、皆が同じ意識レベルで同じ方向を目指すことが重要だと考えており、春時点のチームではその要素が欠けていることが課題だと感じていました。【４】上記【３】の目標・課題に対し、あなたが担った役割と具体的に行った行動を教えてください。（300字以内）周囲を巻き込みメンバーの士気を高める役割を担い、チームを牽引していきました。具体的には、①練習に行く回数を週１回から4回にし、意見交換の場を増やす、②仲間のプレーをよく観察し、強み・弱みを把握する、という２点を行いました。メンバーとの関係値が深まり、それぞれの性格やプレーの特徴がわかってきたことで、ペアとの連携強化に加え、その人に合ったアドバイスができるようになりました。また、②で良いと思った部分は学年問わずヒントをもらいに行き、自身の技術力向上にも努めました。私が真剣に取り組む姿を見せることで、メンバーの向上心も高まり、積極的な質問が増え、遠慮なく相談し合える信頼関係を築くことができました。【５】上記【２】〜【４】を経て得られた結果について教えてください。（200字以内）最終的に、団体メンバー全員の口から「秋は絶対に優勝したい」という強い意志を聞くことができ、実際に目標を達成することができました。また、春は１ペアも予選を通過できなかった個人戦においても、１・３・５位という成績を残すことができ、個々の能力向上にも貢献できたと考えています。この経験から、チームメイトの良さを引き出し、士気を高めるためには、個々の特徴をよく理解し、信頼関係を築くことが重要だと学びました。上記で回答頂いた活動とは別のシーンで、あなたの持ち味とそれを発揮したシーンを教えてください。【６】あなたの持ち味とそれを発揮したシーンを教えてください。（200字以内）困難も前向きに捉えて諦めない根気強さです。高校時代に所属していたソフトテニス部では、自身の目標として3年連続インターハイ出場を掲げていました。フォアハンドが打てなくなるという致命的な挫折を経験しましたが、この壁の先に成長があると考え、部活動や毎日１時間の自主練習で、課題の改善を意識が無意識に変わるまで根気強く繰り返しました。結果、自信を持ってプレーできるようになり、目標を達成することができました。
相談したユーザー
返信日: 2023年3月16日
文章量が多く恐縮ですが、再度添削していただけますと幸いです。よろしくお願い致します！
(株)UZUZ代表取締役岡本啓毅
回答日: 2023年3月16日
全体としてメチャクチャパワーアップしていますね！「ここまでやり切れる人であれば仕事でもやり切って活躍してくれそうだな！」と感じてもらえる内容になっていると思います！
相談したユーザー
返信日: 2023年3月16日
嬉しいです！ご指導いただきありがとうございました！
相談したユーザー
返信日: 2023年3月16日
大変恐縮ですがもう１点質問させていただきたいです、、、！このガクチカを250字にした場合、以下の文章で内容が伝わるようになっているでしょうか？【学生時代に力を入れたことをご記入ください。】250文字以下３年次から入会したソフトテニスサークルで東京六大学大会団体優勝へと導いたことだ。春大会は４位と悔しい結果に終わり、半年後の秋大会では優勝を目標に掲げた。メンバーの意識レベルの差が課題であったが、入りたてで関係が浅かったため、皆の士気を高めるには信頼関係を築くことが重要だと考えた。意見交換の場を増やしたり、仲間のプレーをよく観察し、それぞれの強み・弱みを踏まえたアドバイスをしたりすることで、遠慮なく相談し合える関係性を築くことができた。結果、メンバーの向上心も高まり、目標を達成することができた。ご多忙のところお手数おかけしますが、よろしくお願い致します。
(株)UZUZ代表取締役岡本啓毅
回答日: 2023年3月17日
大枠としてはとても良いと思います！さらに、質問者さんがアドバイスできる立場であった背景(高校時代インターハイ3年連続出場しているなど)を伝えると、「確かにそのような実績と実力がある人であれば、チームを六大学大会優勝に導けるだろうな！」と感じてもらえる内容により近づけると思います！
相談したユーザー
返信日: 2023年3月17日
ありがとうございます！自分の立場が伝わるように改善したいと思います！！