「面接で差をつける！自分の軸の見つけ方」｜「就活・転職の軸」の相談
,--歳性別未回答
相談日: 2023年2月4日
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1人のサポーターが回答
相談・質問の内容｜「面接で差をつける！自分の軸の見つけ方」
現在消費財メーカーで就職活動を考えているのですが、まだ業界を決めきれていない状況です。
来週消費財メーカーの2次面接があるのですが、軸についてあまり深堀りが上手くできないです。改善点等あれば教えて頂きたいです。
●多くの人と関わり、自分自身の価値観を広げられる仕事
●成長する意思を尊重し、結果をしっかり出せばチャンスをもらえること
●自分のが誰かの光となり、付加価値を提供できる仕事
回答タイムライン（1）
「面接で差をつける！自分の軸の見つけ方」
「面接で差をつける！自分の軸の見つけ方」
- (株)UZUZ代表取締役 岡本啓毅回答日: 2023年2月4日抽象度が高く、多くの仕事に当てはまる内容になっていると思います。 まずは職種を限定する内容を入れてみてはどうでしょうか？ おそらく消費財メーカーであれば、BtoBの営業職の配属可能性が高いと思います。 「BtoB営業として活躍していきたい」 「その中でも、顧客と長期的な関係性を築き、売上を伸ばしていく営業に挑戦したい」 などの方向性があれば、「うちに入ってからやる仕事とマッチしているな」と感じてもらいやすくなると思います。 これだとまだ「BtoB営業のうち多くが当てはまるな...」となるので、プラス1つ「消費財メーカーが良い」という理由を追加すると「だからうちを受けているんだな」と相手に伝わりやすくなると思います。 就職活動の軸の考えた他はこちらの動画で解説しているので、お手隙の際にご確認ください！ https://www.youtube.com/watch?v=TG2ugOtf_BQ&t=237s
