即行動！問題解決力でチームを変えた話｜「自己PR」の相談

,--歳性別未回答

相談日: 2023年2月2日

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相談・質問の内容｜即行動！問題解決力でチームを変えた話

初めまして。25卒の就活生です。・構成、・わかりやすさ、・言葉の言い回し等、添削していただけると幸いです。よろしくお願いします。私の強みは，今ある課題を見つけだし，解決すべく即座に行動に移すことができることです．大学2年生から2年間硬式テニスの学生団体において選抜メンバーの主将を務めた際にこの強みを発揮することができました．主将に任命され新チームが始動した当初，チーム内での課題は①専門的なコーチから指導してもらえる時間が少ないことと，②学年によって練習への意識に差があることの2つありました．課題①に対しては，OB，OGの方に連絡を取り，土日の練習に招待し参加いただくことで練習メニューや技術的なアドバイスをもらえる機会を増やしました．また，普段からチーム内でのフィードバックの量が少ないと感じ，「アドバイスくじ」制度をつくりました．1日の練習の初めにチームメイトの名前を書かれた紙をランダムで配り，練習の最後に良い点と改善すべき点を必ず伝えるといった制度です．これにより，以前と比べ後輩から先輩へのアドバイスが格段に増え，普段発言しづらいと感じていた初心者から始めたチームメイトも気づいたことをアドバイスしやすい環境づくりを行いました．さらに，あるひとりのプレイをじっくり観察し良い点と改善点を探すことで自分のプレイにも生かすことができ，アドバイスを行う側それぞれの技術の向上にも役立ちました．その結果，毎年30以上の学生団体の選抜メンバーが参加する団体戦では，66年間出場してきた中で，主将1年目で5年ぶりのベスト4，主将2年目で42年ぶりの3位を獲得することができました．

回答タイムライン（2）
即行動！問題解決力でチームを変えた話

(株)UZUZ代表取締役岡本啓毅
回答日: 2023年2月3日
25卒で今から準備を進められているのですね！素晴らしいです！就活は準備が9割なので、今から取り組み始めればどんなチャンスも掴めると思います！内容としてはとても良い内容になっていると思います！出している成果も素晴らしいですし、そこにつながるようにリーダーシップを発揮されていたこともしっかりとイメージできる内容になっています。細かい点で気になったこととしては、「以前と比べ後輩から先輩へのアドバイスが格段に増え，普段発言しづらいと感じていた初心者から始めたチームメイトも気づいたことをアドバイスしやすい環境づくりを行いました．」とありますが、実力を向上させるためには、スキルが高い先輩から後輩にアドバイスをするのが一般的だと思うのですが、逆に後輩から先輩にアドバイスをするようにしたのはきっと何か意図があることだと感じました。そのような意図を先に伝えておくとよりパワーアップできると思いました！また、さらに細かい点なのですが、ビジネスシーンでは「,」「.」ではなく全角の「、」「。」を使うことが一般的だったりします！
相談したユーザー
返信日: 2023年2月3日
アドバイスしていただき、ありがとうございます！参考にして修正します。ありがとうございました。