責任感でチームを変えた私の秘訣｜「自己PR」の相談

,--歳性別未回答

相談日: 2023年1月22日

1人のサポーターが回答

相談・質問の内容｜責任感でチームを変えた私の秘訣

お世話になっております。添削よろしくお願いいたします。私の強みは「強い責任感を持ち、積極的に物事に取り組むこと」です。何事にも積極的に取り組み、任せて頂けたことに関しては期待以上の結果で返すことを常に意識していました。アルバイト先のスーパーマーケットでは、熱心に仕事を取り組む姿勢を評価して頂き、3ヶ月で深夜帯の時間帯責任者に任命されました。しかし同期の6人中4人が短期間で辞めてしまい、長期的に働く人材が少ないという問題がありました。原因としては、安易に分からないことを聞ける雰囲気では無い、仕事内容が多いにも関わらず、教えてもらう機会が少ないということが挙げられました。責任者を任せて頂けた以上、この課題を解決したいと考え主に2つの事に取り組みました。(1)どんなに忙しい状況でも具体的な指示を出し、仕事終わりにフォローをすること。(2)労働時間外で従業員全員でコミュニケーションを取ること。これらのことを意識し新人のサポートを徹底することにより、早期の離職者を無くすことができました。貴社でもこの強みを活かし、任せて頂けた仕事には期待以上の成果を発揮できるよう、責任感を持ち仕事に取り組んでいきます。

回答タイムライン（4）
責任感でチームを変えた私の秘訣

(株)UZUZ代表取締役岡本啓毅
回答日: 2023年1月22日
責任感の強さが伝わるとても良いエピソードですね！よりパワーアップするには「確かにそのような取り組み方をすれば、2/3が短期離職する職場でも辞めなくなるだろうな！」と感じさせるような具体性を持たせると良いと思います！ >(1)どんなに忙しい状況でも具体的な指示を出し、仕事終わりにフォローをすること。どのような状況の人に、どのようなフォローをしたのかを具体的に伝えると良いと思います！ >(2)労働時間外で従業員全員でコミュニケーションを取ること。この行動にどれくらい時間を使っていたかを具体的に伝えると、責任感を持ってやり切る人だとより感じてもらいやすくなると思います！
相談したユーザー
返信日: 2023年1月22日
ご丁寧にありがとうございます！おっしゃる通り具体に取り組んだことをあまり詳しくかけていないところを改善すべきだと考えております。先程添削していただいた文章が470文字程度になります。 ESは400文字が多いと考えているため、400字で指定されている場合は・何事にも積極的に取り組み、任せて頂けたことに関しては期待以上の結果で返すことを常に意識していました。・貴社でもこの強みを活かし、任せて頂けた仕事には期待以上の成果を発揮できるよう、責任感を持ち仕事に取り組んでいきます。・熱心に仕事を取り組む姿勢を評価して頂き、3ヶ月で深夜帯の時間帯責任者に任命されました。この3文を削り、具体的に取り組んだことを記載する方が良いと考えております。もしくはこの文章は残し、具体的に取り組んだ内容は実際に面接で答えれば良いのかな？と考えています。エントリーシートのように、限られた字数で書かなくては行けない場合、正直「なにを優先して書かなくてはいけないのか」をよく理解出来ていないです。わかりにくい質問になってしまって申し訳ないのですが、教えて頂きたいです。よろしくお願いいたします。
(株)UZUZ代表取締役岡本啓毅
回答日: 2023年1月23日
意図がしっかり伝わる質問になっています！ >エントリーシートのように、限られた字数で書かなくては行けない場合、正直「なにを優先して書かなくてはいけないのか」をよく理解出来ていないです。限られた文字数だと、情報の取捨選択が大変ですよね！ >熱心に仕事を取り組む姿勢を評価して頂き、3ヶ月で深夜帯の時間帯責任者に任命されました。この一文は、3ヶ月で時間帯責任者に任命されると言う具体的な成果から仕事への熱心な姿勢が伝わるので残しても良いと思います！ >・何事にも積極的に取り組み、任せて頂けたことに関しては期待以上の結果で返すことを常に意識していました。 >・貴社でもこの強みを活かし、任せて頂けた仕事には期待以上の成果を発揮できるよう、責任感を持ち仕事に取り組んでいきます。この2文は具体性がないため、削除して具体的な取り組みに切り替える方がグッとパワーアップすると思います！優先するべきことは「伝えた結果、仕事での活躍イメージにつながるようにする」になります！
相談したユーザー
返信日: 2023年1月23日
ご丁寧にありがとうございます！具体性を持たせた自己PRができるよう、改善していきます！ありがとうございました！またよろしくお願いいたします。