未経験OKの内定、何を聞けばいい？｜「就活・転職の軸」の相談
,--歳性別未回答
相談日: 2023年1月15日
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1人のサポーターが回答
相談・質問の内容｜未経験OKの内定、何を聞けばいい？
こんにちは。
自社開発のアルバイトで業界未経験可の求人に応募しまして、採用していただきました。
私は、これまでインフラ部分しか勉強をしておらず、ポートフォリオも無く、あえて勉強していて被っている部分はLinuxのサーバー部分です。
なぜ、私が採用されたのか分からずオファー面談をお願いした所やっていただくことになりました。
普通の採用のされ方とは違うので、不安な部分があり、この会社で良いのかと考えてしまっています。
このような状況の場合、オファー面談ではどのような事を質問すればいいのでしょうか？
基本的な給与面や就業、休暇、福利厚生については聞こうと思っております。
長文失礼致しました。
回答タイムライン（3）
未経験OKの内定、何を聞けばいい？
未経験OKの内定、何を聞けばいい？
- 相談したユーザー返信日: 2023年1月15日7265続き すいません。 補足がありまして、社員登用込みで内定を承諾するか考えております。
- (株)UZUZ代表取締役 岡本啓毅回答日: 2023年1月16日内定獲得おめでとうございます！ 確認するべき内容としては、「正社員等用込みの採用」ということだったので、どのような成果や状態になればアルバイトから正社員に切り替えをしてもらえるのかは確認しておくと良いと思います！ また、任せてもらえる業務内容についても確認しておくと良いと思います！しっかりとスキルにつながる業務ができるのか、それとも比較的誰でもできるテストなどの業務ばかりになるのかを確認しておくと良いと思います。
- 相談したユーザー返信日: 2023年1月16日おはようございます！ ありがとうございます！ きちんと納得の出来るようにお話しようと思います！
