カード業界で働きたい私の熱意|「志望動機」の相談
,--歳性別未回答
相談日: 2023年1月14日
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相談・質問の内容|カード業界で働きたい私の熱意
いつもお世話になっております!
カード業界の志望理由に関して色々相談やアドバイスを受けて再作成しました!
しかし、まだ不足な点があると考え、添削と質問をお伺いいたします!
よろしくお願いいたします。
以下、文章です。
私が御社を志望する理由は「お金を融通する人を身近で支援したい」という自分の考えが御社の取り組みと一致していると考えたためです。
お金に関わって人を支援したいのであれば他の金融業界でもできるとよく言われます。
しかし私は、顧客の目線でカード業界に求めるキャッシュレスは何かを考えて、キャッシュレスのシェアを広げたいと強く思っています。
なぜ、そこまでカード業界に携わりかというと、私自身、外国人の立場として渡日後考えたのは「とにかく現金が必須である」ことでした。
キャッシュレス化もあまり進んでおらず、小銭入れという母国では見たことのないものも必要となることや現金のみでの決済で小銭を落としたり、値段に合わせて小銭数えたりすることがかなり不便でした。
そこで私は「カードがよく使われる環境が整ったらいいのに…」というキャッシュレスの便利さを実感しました。
より便利な決済とデータベース内での支出・収入管理によって、経済生活で人々が不便であると考える課題をどの業界より身近な手段で解決できる期待をもってカード業界で働きたいと考えております。
そこで私は、国際の中心に顧客を開拓していくよりは、現在先進国の中でもキャッシュレスの伸び代がある日本の顧客開拓に携わってみたいと考えております。
そして、地方向けの顧客を支援することのみならず、日本全体のキャッシュレス決済、資産管理などの課題について自分は支援を目指しております。
そういうキャッシュレスの取り扱いの範囲が広いという点が御社の強みであると考えておりまして、カード業界の御社を志望しました。
Q1)「この人採用したら売れそうだな!」と思われる点をアピールするにはどのポイントを話せば効果的でしょうか?
Q2)以上の文章がかなり長くなってどこかを削る必要性を感じました、どこを削ったほうが良いでしょうか?
Q3)とにかく企業を差別化するためにその企業だけの魅力を話すのに時間を費やしてしまいます。企業の魅力にとらわれずに話を差別化する方法を教えていただけますでしょうか。?
Q4)話は端的にするべきといわれますが、その端的の基準がよくわかりません。どのポイントで以上の話を区切ったら良いでしょうか?
Q5)話がかなり長くなり、職種に関する話はほかの質問に対する答えとしてここでは割愛しました。職種にかんする話も入れたほうが良いでしょうか?
回答タイムライン(1)
カード業界で働きたい私の熱意
カード業界で働きたい私の熱意
- (株)UZUZ代表取締役 岡本啓毅回答日: 2023年1月15日まず全体として、前回よりもグッと良くなったと思います!質問者さんのバックグラウンドもしっかりあり、他の多くの人ではいえない動機になっていて良いですね! >Q1)「この人採用したら売れそうだな!」と思われる点をアピールするにはどのポイントを話せば効果的でしょうか? 高い目標を掲げて達成した経験などを入れると良いと思います! >Q2)以上の文章がかなり長くなってどこかを削る必要性を感じました、どこを削ったほうが良いでしょうか? 言い換えたり、削除しても意味が変わらない部分を一文ずつ見つけて修正していくと良いと思います! 例えば「お金に関わって人を支援したいのであれば他の金融業界でもできるとよく言われます。」この一文などは志望動機になくとも良い内容かな、と思いました。 >Q3)とにかく企業を差別化するためにその企業だけの魅力を話すのに時間を費やしてしまいます。企業の魅力にとらわれずに話を差別化する方法を教えていただけますでしょうか。? その会社独自でしか言えないことではなく、カード業界全体について共通で言えることを話すと良いと思います。 とはいえ、カード業界の中でも「キャッシュレス化」という部分に強い興味持っていると思うので、それを伝えようとした結果、その企業個別の情報に触れてしまうのは特に問題ないと思います! まず全体として、前回よりもグッと良くなったと思います!質問者さんのバックグラウンドもしっかりあり、他の多くの人ではいえない動機になっていて良いですね! >Q1)「この人採用したら売れそうだな!」と思われる点をアピールするにはどのポイントを話せば効果的でしょうか? 高い目標を掲げて達成した経験などを入れると良いと思います!また、自分が外国人だからこそ営業として、今後増える訪日外国人からの売り上げ増加のためにキャッシュレス化の必要性を伝えることができる、広げることができる、という点などは独自の強みになると思いました! >Q2)以上の文章がかなり長くなってどこかを削る必要性を感じました、どこを削ったほうが良いでしょうか? 言い換えたり、削除しても意味が変わらない部分を一文ずつ見つけて修正していくと良いと思います! 例えば「お金に関わって人を支援したいのであれば他の金融業界でもできるとよく言われます。」この一文などは志望動機になくとも良い内容かな、と思いました。 >Q3)とにかく企業を差別化するためにその企業だけの魅力を話すのに時間を費やしてしまいます。企業の魅力にとらわれずに話を差別化する方法を教えていただけますでしょうか。? その会社独自でしか言えないことではなく、カード業界全体について共通で言えることを話すと良いと思います。 とはいえ、カード業界の中でも「キャッシュレス化」という部分に強い興味持っていると思うので、それを伝えようとした結果、その企業個別の情報に触れてしまうのは特に問題ないと思います! >Q4)話は端的にするべきといわれますが、その端的の基準がよくわかりません。どのポイントで以上の話を区切ったら良いでしょうか? 相手が聞いていて「長いな...」「よくわからないな...」となってしまいそうであれば、改善する方が良いです。 まず、Q2でできるだけ短くシンプルにした後に、模擬面接で人に話してみると良いと思います。そこでFBをもらって、わかりづらい部分、話が長くなりすぎている部分をFBをもらって改善すると良いです。 >Q5)話がかなり長くなり、職種に関する話はほかの質問に対する答えとしてここでは割愛しました。職種にかんする話も入れたほうが良いでしょうか? 「日本の開拓に携わりたい」などは職種に関する部分に該当すると思います。現在の内容は8割以上が「キャシュレス自体」に関する部分なので、もう少し営業として〜という要素を増やす方が良いと思います。 企業が採用したい人物は「営業としてキャッシュレスの導入をガンガン進めてくれる人」なので!