「人を支えたい！サポート職への転職動機」｜「転職・退職理由」の相談

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回答タイムライン（3）
「人を支えたい！サポート職への転職動機」

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  (株)UZUZ代表取締役 岡本啓毅

  回答日: 2022年12月18日

  >ライフワークバランスを整えて、長く働ける こちらは転職理由ではそこまで全面に出さなくても良いかな〜と思いました！「ライフワークバランス」という抽象的な表現をすると「残業が少しでもあると嫌なんだろうな...」と過剰に捉えられてしまうリスクがあるためです。「事務職で土日休みで過剰な残業がない仕事だな！ここの会社なら希望は叶う！」と事前に理解できているのであれば、あえて「ワークライフバランス重視」であることを面接の場で伝えなくても良いと思います！ また、「ライフワークバランス」と「スキルアップ」は相反するものと捉えられることが多いので、「スキルアップするなら努力が必要だけど、ライフワークバランス重視だから、結局は仕事よりもプライベート重視でスキルアップのための努力とかはそこまでしなさそうだな」と判断されるのも怖いため、「スキルアップしたい」を伝える際には、相性が悪い「ライフワークバランス」を全面に出しすぎない方が良いと思います！
• 相談したユーザー

  返信日: 2022年12月18日

  なるほど… たしかに、矛盾しているかと思います。 以下のようにその部分を削ってもいいのかな、と思いましたがどう思われますでしょうか？ 私は地道に作業することや、人を支えることが好きなので、より直接的に人のサポートをする仕事がしたいと思いました。 今の会社で働く中で、PCに触る機会も多かったのでそういった事務職で人のサポートができる仕事に魅力を感じ、転職を決意いたしました。
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  (株)UZUZ代表取締役 岡本啓毅

  回答日: 2022年12月19日

  削る方がシンプルで誤解を生まずに伝えたいことが伝わるように感じました！