価値観の違いで退職、次はどうする？｜「転職・退職理由」の相談

--歳 性別未回答

相談日: 2022年11月9日

キャリエモンを使ってみよう

プロのキャリアサポーターからガクチカや自己PR添削・志望動機添削・キャリア相談全般などを無料で受け放題！

回答タイムライン（6）
価値観の違いで退職、次はどうする？

• 

  ヤギのさくらちゃん

  回答日: 2022年11月9日

  こちらの投稿は何を「よろしくお願い」されたらよろしいでしょうか？🌱
• 相談したユーザー

  返信日: 2022年11月9日

  ごめんなさい。返信のところに書かせて頂いたのですが、退職理由になります。
• 

  (株)UZUZ代表取締役 岡本啓毅

  回答日: 2022年11月9日

  もう少し情報があると、より正確なフィードバックができそうです！ ・1社目、2社目それぞれの働いていた期間 ・1社目、2社目それぞれのどんな商売をしている会社で、どんな職種で働いていたか ・1社目、2社目それぞれの記載してある内容以外の退職につながった理由(もしなければ不要です) ・今、目指している方向性 を教えていただければと思います！
• 相談したユーザー

  返信日: 2022年11月9日

  1社目は2年で英会話業界で英語講師として勤務。 2社目は総合代理店にて、求人広告を営業職として販売し、6ヶ月間勤務しておりました。 今目指している方向性は、長く働ける会社を探しています。 よろしくお願い致します。
• 

  (株)UZUZ代表取締役 岡本啓毅

  回答日: 2022年11月9日

  こんな感じではどうでしょうか？参考になる部分を使ってみてください！ 【2年で英会話業界で英語講師として勤務】 顧客に対して誠実なサービスを提供していこうと考える会社で働きたいと感じて退職をいたしました。前々職では語学力を身につけたいと思っている幅広い年齢の方々に対して、英語講師として勤務しておりました。自分が提供した授業で、生徒の方々が成長していく姿を直接見れる業務には非常にやりがいと感じておりました。 しかし、社内の雰囲気としては成績が伸び悩んでしまう生徒や、覚えることが苦手な高齢の方を中傷するような言動が日常的に見られる環境でした。 そういった発言は不適切なものだと感じたため、上司に対して改善の提案や、実際に発言してしまう方にも「そういった発言はしない方が良いのでは？」と働きかけはしたものの、変わらない状態が続きました。 まっすぐ生徒さんに向き合える環境で働きたいと思い、最終的には教室異動の希望を挙げたのですが実現することはありませんでした。 このままモヤモヤする気持ちを持ちながら働き続けるよりも、新たな環境に挑戦する方が良いのではないかと感じるようになり退職を決めました。 【総合代理店で求人広告の営業として6ヶ月勤務】 長期的に働くことが難しい環境だと感じて、退職を決断しました。前職では求人広告の営業として勤務しており、売り上げを上げるためにテレアポ・商談に取り組んでおりました。 そんな中、入社してから4ヶ月目に、前職では使用期間中の半年間の間に利益率の80%達成を2度達成しなければ正社員になれないというルールがあることを知りました。 お恥ずかしながら、初めての営業職で成果が伸ばせていなかったため、達成が難しい状況でした。また、前職の会社では成果を出せていない社員が解雇されることもある環境で、入社3年以内の離職率は70%(ここは実際の離職率を入れていただければと！)ほどと非常に高い環境でした。 そのような状況下だったため、「仮に正社員になったとしても長く働き続けることは難しいのではないか...」と感じたために、半年間の試用期間終了とともに退職する決断をしました。 本来であれば、入社前に会社のルールや風土をしっかりと確認しておくべきだったと反省しております。
• 相談したユーザー

  返信日: 2022年11月9日

  岡本様、添削していただきありがとうございました。参考にさせていただきます。