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就活の軸が見つからない!助けて!|「その他」の相談

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相談日: 2022年10月31日
4
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1人のサポーターが回答

相談・質問の内容|就活の軸が見つからない!助けて!

既卒就活中です。就活の軸と将来像が定まっておらず受ける企業を定められません。挫折経験もなくこれといって好きな事もありません。ただ漠然とした思いとして一般的なサラリーマンで終わりたくないというのがあります。恐らくそういった思いから既卒後toeicを受験したりニュース・書籍等で社会に対する知識を増やそうとしているのだと思います。現在他社のエージェントを利用し面接を受けているのですが自分がふわふわしているため当たり前ですが落ちてしまいます。どのように考えれば方向性が定まってくるでしょうか?

回答タイムライン(4
就活の軸が見つからない!助けて!

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    (株)UZUZ代表取締役 岡本啓毅
    回答日: 2022年10月31日
    働いた経験がない状態で、どうやって働いていきたいか、将来どうなりたいのか、と考えるのは非常に難しいですよね。 おすすめの方法は、色々な仕事を知ることからはじめて見ると良いです。今知っている仕事の中からは「これがやりたい!」と思えるものが見つかっていないからこそ、ふわふわした状態で身が入らないのだと思います。 世の中にはたくさんの仕事があるので、少しでも興味が持てるものがあれば調べてみて、どうすればその職につけるのかを調べてみると良いと思います。 目指す職種によっては既卒では採用してもらえないこともあります。そんなときは、どんなキャリアパスを積み重ねればたどり着けるのかを調べてみましょう。 例えば、マーケターになりたいとしても、なかなか既卒未経験の求人は出てきません。 しかし、1~2年営業として定量的に成果を出しつつも、SNSの運用をして伸ばすことができたならば、マーケ求人で内定をもらえる状態に近づきます。 このように目指す方向性がわかれば、今選べる選択肢から何を選べばゴールに近づけるかが考えられるようになると思います。 就活の軸の定め方はこちらの動画で解説しているので、よければお手すきの際にチェックしてみてください! https://www.youtube.com/watch?v=TG2ugOtf_BQ >ただ漠然とした思いとして一般的なサラリーマンで終わりたくないというのがあります。 私は現在36歳で経営歴11年でグループ会社全体の従業員数は130名ほどいるので「一般的なサラリーマンじゃない人」と言えると思います。私はどのようにして日々を過ごしていたかというと「他の人と違うなにかになりたい!」と思っていたわけではなくて、「既卒なんて新卒で決まらなかった使えない人でしょ」と取引先に言われて腹がったことから「既卒者でもメッチャ活躍できる人は沢山いるからそのことを世の中に広めるためにできることは何でもやってやる!」という気持ちで毎日がむしゃらに10年以上行動し続けてきました。皆さんが見える活動だけでも、YouTubeでの情報発信、全てのコメントへの返信、一切お金にならないキャリエモンの返信などをずっと続けています。その積み重ねの結果として、今の状態があると思っています。 私が会社を作ったときは25歳の何もできない若者でしたが、とにかく目の前のことに全力でやり続けた結果、今の状態になれました。ですが、まだまだ目指している未来にはほど遠いので、引き続き誰よりも行動を積み重ねていこうと思っています。 このように、行動を積み重ねた先にこそ、他の人と違った未来が訪れると思います。 「一般的なサラリーマンで終わりたくない」という気持ちを、気持ちのままにするのはとてももったいないので、仮で良いので方向性を決めて全力で進んでみると良いと思います!進んでみて違ったら方向を切り替えればよいだけですよ!
  • 相談したユーザー
    返信日: 2022年10月31日
    返信ありがとうございます。紹介してくださった動画をまず見ます。現在方向性が定まらない中で就活を進めているのですが一度立ち止まるべきでしょうか?卒業後2年近く経過しており若さという資産を浪費しているように感じたため活動を始めました。これだけの時間があった中で何も決めれなかったので、まず行動をと思いなんとなく応募している状況です。まずは食べていく基盤を築かなければと思いつつも、このような状態では面接をしてくださる企業さんにも失礼だなという後ろめたさもあります。
  • 相談したユーザー
    返信日: 2022年10月31日
    動画を拝見したところほぼ解決いたしました。先に拝見するべきでした、申し訳ございません。軽い気持ちで進めていき、まずは様々な方と話すことにしてみます。
  • Supporter Icon
    (株)UZUZ代表取締役 岡本啓毅
    回答日: 2022年11月1日
    動画をみて、解決できたとのことで何よりです! また >このような状態では面接をしてくださる企業さんにも失礼だなという後ろめたさもあります。 「まず行動を」と思って応募していることが素晴らしいので、面接してくれている企業に申し訳ないと思うことはないですよ!次のステップとしては、とりあえず応募しようのさらに一歩先に進めるように動いていきましょう! 既卒就活のサポートならUZUZでもお手伝いできると思うので、必要であればご相談ください!