就活の軸と志望動機の違いって？｜「面接全般」の相談

,--歳性別未回答

相談日: 2022年9月22日

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相談・質問の内容｜就活の軸と志望動機の違いって？

お世話になっております。現在、志望動機系の質問に答えられるように準備を進めているのですがわからない点があるため質問いたします。就活の軸と志望動機、当社に興味を持ったきっかけの3つが混在してわからなくなってしまいました。違いを教えていただけますでしょうか。よろしくお願いいたします。

回答タイムライン（14）
就活の軸と志望動機の違いって？

(株)UZUZ代表取締役岡本啓毅
回答日: 2022年9月23日
似たようなことを聞かれると、何を答えればいいかわからなくなってしまいますよね...！就活の軸：「この軸に当てはまる仕事を選んでいます」 →面接官に「数ある企業の中からその範囲に入る企業群を選んでいるんだな」と範囲が絞られる内容を伝えることが大切です。興味を持ったきっかけ→「〜〜というきっかけで興味を持ちました」 →興味を持ったきっかけのストーリー性が強いと「本気で興味を持っているんだな」と人事に思ってもらいやすくなります。志望動機→「就活の軸に入っている会社の中でも、特に御社に入りたいと思っています。」 →「自分が入りたい！」という気持ちを伝えるだけではなく、面接官から「この人を採用したら活躍しそうだな！」と思ってもらえるような要素を伝えることができるとプラスになります！志望動機、就活の軸については以下の動画で解説しているのでお手すきの際にご確認ください！ 20分でわかる就職に失敗しないための就活(仕事選び)の軸の定め方【完全版】 https://youtu.be/TG2ugOtf_BQ 就活の軸のダメな例3選を人材会社10年経営している社長が解説します【短期離職やミスマッチを防ぐ】 https://youtu.be/1IA_fwUff2I 【高評価97.8%完全版】受かる志望動機の作り方を人材社長が徹底解説【就活/面接/転職】 https://youtu.be/So3AQti5lbE
相談したユーザー
返信日: 2022年9月23日
就活の軸と興味を持ったきっかけは内容が多少重複しても問題ないのでしょうか。
(株)UZUZ代表取締役岡本啓毅
回答日: 2022年9月24日
具体的な内容次第ですが、重複しても問題ない場合もあります！不安であれば、具体的な内容をご記入いただければフィードバックしますよ！
相談したユーザー
返信日: 2022年10月9日
就活の軸と興味を持ったきっかけの添削をお願いいたします。ビルメンテナンス業界を志望しています。就活の軸私の就活の軸は3つあります。1つ目が「顧客と継続的な関係を持つことができること」。2つめが「人が快適に利用できる環境づくりに貢献できること」。3つ目が「教育と相談体制が整っていること」です。1つ目の理由として、大学になってクラスという概念が無くなり、グループワークなどで関係を持つことができなかった経験から、一時的な関係よりもお互いに信頼関係を築いて、顧客のニーズを感じ取り、今以上に良いサービスを提供していきたいと思い軸にしました。2つ目の理由として、パチンコ店の清掃のアルバイトの経験から、当たり前すぎて直接感謝されないくらいに誰かが快適に利用できる環境づくりをすることにやりがいを感じたからです。3つ目の理由として、清掃アルバイトを通じて何にやりがいを感じたかはわかったのだが、理系学生に比べ知識や技術が不足しているので、積極的に知識を蓄えて、適した提案を考え、顧客を不安にさせないくらいに成長していきたいと思い軸にしました。興味を持ったきっかけ私は就職活動での企業研究を通じて御社について知り、興味を持ちました。私は、就職活動の軸として「人が快適に利用できる環境づくりに貢献できるか」という点を軸として据えており、その軸に合致するビルメンテナンス業界を見ています。そしてその軸に合致する企業を調べる中で、首都圏に集中して活動することでオフィスビルや学校、百貨店など幅広い施設を管理している御社に興味を持ちました。よろしくお願いいたします。
(株)UZUZ代表取締役岡本啓毅
回答日: 2022年10月9日
<就活の軸> >大学になってクラスという概念が無くなり、グループワークなどで関係を持つことができなかった経験から、一時的な関係よりもお互いに信頼関係を築いて、顧客のニーズを感じ取り、今以上に良いサービスを提供していきたいと思い軸にしました。大学のクラスがなくなった話と、顧客ニーズを感じ取る話にはあまり関連性が感じられませんでした。また、顧客ニーズを感じ取ると言う要素はビルメンテナンスの仕事はあまり強くないため、面接官からは「顧客ニーズに合わせたサービスをするなら、うちじゃない方がマッチしているかもな...」と感じられてしまうかもしれません！ >3つ目の理由として、清掃アルバイトを通じて何にやりがいを感じたかはわかったのだが、理系学生に比べ知識や技術が不足しているので、積極的に知識を蓄えて、適した提案を考え、顧客を不安にさせないくらいに成長していきたいと思い軸にしました。清掃の仕事と、その後の文章のつながりがよくわかりませんでした...！また、知識が足りないのであれば、それを埋めるための学習を自分からすると言うタイプの方が企業からは高評価がもらいやすいです。「教育環境がないと、自分からは学ばない人なのかな？」と捉えらえないような伝え方を意識すると良いと思います！ <興味を持ったきっかけ> 特に問題ないと思います！
相談したユーザー
返信日: 2022年10月10日
志望動機の添削をお願いいたします。また、就活の軸などは面接で聞かれなかったことを前提に1分程度になるように書いています。ビルメンテナンス業界　設備職志望動機私は設備の見落としを無くし、事故や災害をゼロにすること、そしてお客様からは当たり前すぎて直接感謝されないくらいに快適に利用できる環境づくりをしていきたいと考え、御社を志望しています。私はパチンコ店の閉店後の清掃の経験から、自分が清掃をしていて気になる点をなくし、快適に利用させたいという気持ちがあったことからビルメンテナンス業界に魅力を感じました。その中でも貴社は安心・安全・清潔で快適な空間づくりをするために「チームワーク」を求めています。人である以上、長時間集中して作業することはできません。私は仲間を常に気にかけてお互いを助け合うことでお客様が安全に過ごせるよう無事故無災害を目指します。よろしくお願いいたします。
(株)UZUZ代表取締役岡本啓毅
回答日: 2022年10月10日
大きな方向性としては、ビルメンテナンスの設備職にフィットする内容になっていると思います！細かい表現の部分をいくつかお伝えしますね！ >自分が清掃をしていて気になる点をなくし、快適に利用させたいという気持ちがあったことからビルメンテナンス業界に魅力を感じました。清掃をしていて気になる部分は「店舗の汚れ」などになると思うので、ビルメンテナンスの設備職との関連性がパッと分かりませんでした。どのような繋がりがあるか読み手がわかるように記載してあげると良いと思います！ >人である以上、長時間集中して作業することはできません。この一文はなくても意味が通じるので、削除しても良いかなと思いました！
相談したユーザー
返信日: 2022年10月15日
返事が遅くなり申し訳ありません。添削していただきありがとうございます。志望動機系とは関係ありませんが、1点質問があります。 2回しかない面接の場合、最終面接ではどのような質問が多い傾向にあるのでしょうか。よろしくお願いいたします。
(株)UZUZ代表取締役岡本啓毅
回答日: 2022年10月15日
会社にもよりますが、基本的には最終面接でも聞かれる質問に違いはそこまでないことが多いです！見られるポイントが変わる点としては「内定を出したら入社してくれるかな？」「うちの志望度は本当に高いのかな？」が見られる傾向が強くなります。そのため、志望動の高さが伝わるようにその会社や受ける職種についてしっかり調べた上で臨むと良いと思います！
相談したユーザー
返信日: 2022年10月17日
返信ありがとうございます。 3回ある面接の3回目と近い要領で臨めばよいということですね。
相談したユーザー
返信日: 2022年10月24日
お世話になっております。「入社後に挑戦したいこと」と「将来のキャリアプラン」の違いがわかりません。また、「入社後に挑戦したいこと」は入社してどのくらい先の目標を設定すればよいのでしょうか。よろしくお願いいたします。
(株)UZUZ代表取締役岡本啓毅
回答日: 2022年10月24日
「入社後に挑戦したいこと」と「将来のキャリアプラン」は基本的に大きく変わることはありません。そのため面接でも片方の質問しかされないことが多いので、同じ回答でも問題ないことが多いです。厳密な違いとしては、時間軸として「入社後に挑戦したいこと」の方が近い未来、「将来のキャリアプラン」の方がもっと先の未来を指していることが多いですが、厳密な定義などはないので、そこまで気にしなくても良いと思います！
相談したユーザー
返信日: 2022年10月26日
「入社後に挑戦したいこと」の添削をお願いいたします。ビルメンテナンス業界　設備職（総合職ではない）入社後にやりたいことは、建築物環境衛生管理技術者の資格を取得して、大きな施設の設備機器の調査や測定を行い、問題点を把握して、改善に向けた措置をしていきたいと思っています。その目標を踏まえて、まずはアルバイトで行った清掃後の点検作業の経験を活かして設備の異常がないかを見落とさないようにしていき、異常があった場合は、専門業者やビルオーナーに漏れなく、手短に状況説明といった基本的なことを押さえていきたいと思います。よろしくお願いいたします。
(株)UZUZ代表取締役岡本啓毅
回答日: 2022年10月27日
設備職にフィットしたポイントが抑えられており、とても良い内容になっていると思います！