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アルバイト効率化で時給UP!その方法は?|「ガクチカ」の相談

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相談日: 2022年2月1日
2
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1人のサポーターが回答

相談・質問の内容|アルバイト効率化で時給UP!その方法は?

はじめまして 学チカの添削をお願いしたいです! 大学一年から続けている飲食店のアルバイトだ。私は働く上で効率性を重視している。稼ぎを保ちつつアルバイトの時間を減らし、浮いた時間を効率良く利用する事を考えた。そのためには時給を上げる必要があるため①現状以上の仕事を請け負う②店自体の売上げを上げる、という二つの仮説を立てた。①については当時行っていたホール業務に加えキッチン業務も率先して行うようにした。②については比較的滞在時間が長い傾向のある中で店内に入るお客様の最大キャパシティが少なく、単価が上がりにくいことが課題と分析した。無駄なスペースをなくし店内の座席の配置を変更して、新たに席を創出することでより多くの方が入店できて顧客数を増やし売上増加が見込めるのでは、と仮説を立て検証を行った結果新たに八名分多く席を創出でき、翌月の売上が前年比で140%以上も増加した。①②の検証の結果時給は50円上がり、浮いた時間を有意義なものにすることができた。 また学チカのテーマとして時給についての話は適切なのでしょうか? お忙しい中大変恐縮ですがよろしくお願いいたします。
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回答タイムライン(2
アルバイト効率化で時給UP!その方法は?

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    (株)UZUZ代表取締役 岡本啓毅
    回答日: 2022年2月2日
    >稼ぎを保ちつつアルバイトの時間を減らし、浮いた時間を効率良く利用する事を考えた。 効率良いアピールはあまりプラスにならないことが多いので、「時給を上げることを目標に取り組んだ」という方針に切り替えるほうが良いと思います。 >①現状以上の仕事を請け負う②店自体の売上げを上げる、という二つの仮説を立てた。 仮設をたてるよりも、時給が上がっている先輩にきいたり、店長に聞くほうがストレートな方法じゃないかな、と感じました。 >翌月の売上が前年比で140%以上も増加した 140%以上増加しているということは、前年の売上の2.4倍以上になっているということになります。流石にそれは、もともとの席数がおかしいと思うので、40%の増加ではないのかな?と感じました。 >①②の検証の結果時給は50円上がり 検証という表現よりも「行動した結果」の方が良いと思います。
  • 相談したユーザー
    返信日: 2022年2月3日
    お忙しい中添削ありがとうございます! 自分のみでの思考だったため視野が狭まり、色々見落としていたり新たに気付いたりと学びがたくさんありました。 ご指摘していただいた部分を直し、よりよいESにしていきたいと思います! 本当にありがとうございます。