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前職の人間関係、どう伝える？｜「転職・退職理由」の相談

--歳性別未回答

相談日: 2022年2月1日

1人のサポーターが回答

相談・質問の内容｜前職の人間関係、どう伝える？

私は現在転職活動中です。ある企業様の書類審査が通り、面接の対策を考えている途中です。そこで現在、転職理由・退職理由で困っています。前職を辞めようと思った理由は人間関係です。少し暗い話になりますが、昨年の12月に母方の祖父が亡くなりました。母から連絡をもらった時刻が夜中の3時ころで、先に文章で状況を伝え、9時に上長と社長に電話で連絡を入れました。母のことが心配であり、実家が北海道ということで約1週間ほど休みを取りました。その後家が早めに落ち着いため予定していた日時よりも早く帰ってきました。翌日出社すると上司から面談があると言われ、「いきなり長期で休むのは迷惑が掛かるとは思わなかったのか」「休み方が悪い」などを言われ、プロジェクトから外され、反省文のようなものを書き、上長からの許可が出るまで自宅でテレワーク（仕事は与えられていない）するように命じられました。このことがあり、私は前職を辞めようと決め現在に至ります。また、昨年はプライベートで問題があり精神障害になりました。会社に迷惑をかけましたが、復帰後は挽回しようと思っていました。その他の理由ですと前職に応募した際、私がやりたかったことと実際の業務内容が違いましたが、それでも頑張ろうと努力していました。上記の内容を基に転職理由はどのように作ったらよろしいでしょうか。宜しくお願い致します。

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回答タイムライン（2）
前職の人間関係、どう伝える？

(株)UZUZ代表取締役岡本啓毅
回答日: 2022年2月1日
ひどい会社ですね！早く転職先をみつけて次に進んでいきたいですね！こんな感じではどうでしょうか？ <転職理由> 転職活動をしている理由としては、〜〜職としてキャリアを積んでいきたいと考えたためです。現職では〜〜という職種で採用して頂き、実際に○○という仕事を任せていただいており非常にやりがいを持ちながら業務に取り組んでおりました。しかし、昨年の12月に親しい親族が亡くなってしまった関係で急遽1週間ほどお休みをいただきました。もちろん、急なことでありましたが上司や社長にはしっかりと理由も説明して休みに入ったのですが、プロジェクトに穴を開けてしまったという理由で業務から外されてしまいました。その後は、業務がない状態で在宅勤務を指示されている状態です。私としては業務を任せていただきたいという旨を伝えているのですが、残念ながら現状は進捗がない状態が1ヶ月ほど続いております。本来おこなっていた〜〜でキャリアを引き続き伸ばしていくには現職では難しいと感じるようになり、転職活動を開始しております。
相談したユーザー
返信日: 2022年2月2日
添削有り難うございます。是非参考にさせていただきます！