ブランク期間の上手な説明方法は？｜「面接全般」の相談
,--歳性別未回答
相談日: 2022年8月2日
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相談・質問の内容｜ブランク期間の上手な説明方法は？
証券会社で7年間勤めていたものです。精神的なもので会社を退職し、
現在ブランクが2ヶ月ほどあります。現在はアルバイトをしてこれから就活をする予定です。年齢が30になる歳で初めての転職で正直めちゃくちゃ怖いです。ブランク期間の理由については、身体的なことを書かない方向で考えています。ブランク期間の良い理由の書き方をお教え頂けたら幸いです。
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ブランク期間の上手な説明方法は？
ブランク期間の上手な説明方法は？
- (株)UZUZ代表取締役 岡本啓毅回答日: 2022年8月2日今まで証券会社で働いて精神をすり減らして、最終的に病んでしまった方に数多くお会いしてきました。本当に長くは続けられづらい仕事ですよね...。そんな環境で7年間も勤め上げられたのはとても大変だったと思います。お疲れ様でした。 2ヶ月のブランクに関してですが、そこまで気にしなくても良いと思います。 7年も全力で働いていれば、2ヶ月くらいの長めの休憩をとるのは自然なことです。3ヶ月以内の空白であれば、そこまで面接官も気にしないので「7年間全力で働いてきたので、リフレッシュも兼ねて3ヶ月は長めの休暇を取ろうと思って休んでいました！」とスパッと答えても、そんなに問題ないと思いますよ！ ブランクが半年以上に伸びてしまう場合は「流石に休憩で6ヶ月は長いよな...何か理由はあると思うから体調を崩していたりしたのかな？」と思われたりすると思うので、何か別の理由を伝える必要が出てくると思います！その際には、次に目指す仕事につながる勉強や経験をしていると「前に進むための期間」として捉えてもらいやすくなります！
