就活で自己PRに悩む！助けて！｜「長所・短所」の相談

,--歳性別未回答

相談日: 2022年6月22日

1人のサポーターが回答

相談・質問の内容｜就活で自己PRに悩む！助けて！

私はパイロットライセンサーの就活を行なっております。 ESに対してのアドバイスを頂きたいです。「自覚している性格」について私の強みは・粘り強く取り組む・素直に受け止めて何でもやってみることができる ↑上記2点は教えて頂いた教官から自分の印象を告げられて自身のこういった点に気付きました。私の弱みは・素早く的確に学び取る・柔軟に考え提案するこれらの自己分析を踏まえて、長所:貪欲に努力できる。短所:心配症すぎてタイムマネジメントが上手くいかない。自信をなくしてしまう。短所の点が分かりづらいと思うので付け加えると、私は心配症であれもこれも大切だと思ってしまい、押さえておかないといけないところではないところにも力を入れてしまって時間がかかってしまうタイプです。ただ、実際に優先順位をつけたり、より体系化した勉強また、自分では無理だと思ったら同期に頼ることで乗り越えていけると思っています。この点を聞いてどう思われるかアドバイスを頂きたいです。採用する側は貪欲と聞いてどう思われるかもお聞きしたいです。また短所と長所の割合は3:7ぐらいが良いのでしょうか。

回答タイムライン（16）
就活で自己PRに悩む！助けて！

(株)UZUZ代表取締役岡本啓毅
回答日: 2022年6月23日
>私の弱みは・素早く的確に学び取る・柔軟に考え提案するこれは強みですかね...？ >短所:心配症すぎてタイムマネジメントが上手くいかない。自信をなくしてしまう。パイロットを目指すのであればタイムマネジメントができないのは致命的な短所だと捉えられてしまうのではないかなと感じました。 >採用する側は貪欲と聞いてどう思われるかもお聞きしたいです。具体的にどのように貪欲かの記載がないため抽象度が高く理解できておりませんが、質問者さんの持つ貪欲さがパイロットという職業において「それならこの仕事で長く活躍してくれそうだな！」と思ってもらえるのであれば良いと思いますが、基本的にパイロットという職業では「貪欲さ」というよりも「正確性」「継続性」などの方が重視されるように感じます。
相談したユーザー
返信日: 2022年6月23日
回答して頂いてありがとうございます。もう一度長所を考え直してみました。どのように思われるか感想をお聞きしたいです。すみません以下長文になります。私の強みは周りの人のモチベーションを上げ、引っ張っていく能力があるという点です。訓練当初は同期の中で操縦に慣れるのに時間がかかってしまって、同期よりもファーストソロに出るのも遅くなってしまいましたが、持ち前の粘り強さ、そして教官や同期に対して尊敬の念を持ち、もらったアドバイスを素直に受け止めていくことでその課程の審査では同期の中で一番良い成績を頂くことができ、審査官に自分自身の努力を誉めて頂きました。それによって、今までは相談に乗ってもらうことの方が多かったですが、逆に相談されることも多くなりました。また、目標を達成するために自らの努力も怠らないだけでなく、同期と一緒に勉強し、自らの考えを積極的に提案することで周りのモチベ―ションを上げました。さらに、良い関係性を保っていくために、相手を傷つけるような発言はしないよう発する言葉には気を付けていました。反省会の際に雰囲気が悪くなってしまった時も積極的に良い雰囲気に持っていけるように、相手の悩みが解決できるような自分自身の考えを提案してみたり、声掛けをして常に相手の立場を考えて接するようにしていました。同期が落ち込んでいるのに気づいて、ご飯に誘ったり、相談に乗ったりもしていました。その結果同期から、私がいると雰囲気が良くなると言って頂けるようになりました。このように自分自身の努力によってだけでなく、常に相手の立場を考えた発言をすることで周りの人のモチベーションを上げ、引っ張ってきました。飛行機を操縦するためには周りからの支えがなければなりません。貴社に入社後も支えて下さる人たちだけでなく、お客様の立場を考えていくことで周りから信頼されるパイロットを目指します。貪欲さについての記載をさせて頂きました。・中学2年生の時に周りよりも自分の英語の成績が悪すぎてしまって、悔しくて、そこから必死に英語を頑張りました。高校一年生の時点で英語の偏差値を２５もアップしたという実績があります。・高校生から始めた陸上部では専門としていた100ｍのタイムを１６秒から１３秒台まで４秒縮めることが出来ました。・高校時代は3年間3学期ともにすべての教科で最良の５の成績を頂くことが出来ました。大学時代も学業に力を入れて、ＧＰＡ3.31を取得することが出来ました。数値的に貪欲に努力できる部分を表せるのはこれくらいです。貪欲に努力できる姿勢は当たり前なのであまり評価されないのかもしれないと思っております。貪欲さ、相手の立場を考えて接することが出来る点どちらを押していくことがより採用したいと感じますでしょうか。また、この貪欲さを継続性にも繋げることが出来ると考えているのですが、どう感じますでしょうか。
相談したユーザー
返信日: 2022年6月23日
短所も採用する側を考えた短所を考え直しました。アドバイスを頂けたらと思います。以下長文です。私の短所は基本笑っていることが多く、雰囲気が緩くなってしまう点です。私は、自分の弱みを周りに相談して、成果を出していくことで周りから信頼されるようになったと考えており、特に初めて関わる人からの信頼を得づらいだけでなく、雰囲気を緩くしてしまいます。対策としては、安定した操縦を行うこと、さらに関わってくれる人たちに常に尊敬の念をもって接することを心がけることで周りからの信頼を得られるようにしております。それらを意識した結果、同期だけでなく、教官とも相互的に影響を及ぼし合って信頼できる関係性を築けています。アドバイスを頂きたいです。宜しくお願いします。
(株)UZUZ代表取締役岡本啓毅
回答日: 2022年6月25日
強み、とても良くなっていると思います！貪欲さも魅力的ですが、パイロットとしての活躍イメージをもってもらうにはパイロットになるための訓練における具体的なエピソードのほうが効果的なように感じました！一方で貪欲さも非常に魅力的なポイントではあるので、アピールチャンスがあれば貪欲さも伝えていくと良いと思います！
(株)UZUZ代表取締役岡本啓毅
回答日: 2022年6月25日
基本笑っているという点は短所ではなく、メチャクチャ素晴らしい長所だと思います！短所として伝えるのであれば「それは短所ではないな...」と感じられてしまいそうなので別の切り口の方が良さそうかなと感じました！
相談したユーザー
返信日: 2022年6月26日
回答して頂きありがとうございます。長所の文字数を更に削りたいのですが、どう変えたら上手く伝えられますでしょうか。また、短所を考え直してみたのでアドバイス頂きたいです。宜しくお願いします。以下長文です。私の強みは周りの人のモチベーションを上げ、引っ張っていく能力があるという点です。訓練当初は同期の中で操縦に慣れるのに時間がかかってしまい、ファーストソロに出るのが遅くなってしまいましたが、持ち前の粘り強さ、そして教官や同期に対して尊敬の念を持ち、頂いたアドバイスを素直に受け止めていくことでその課程の審査では同期の中で一番良い成績を頂くことができ、審査官に自分自身の努力を誉めて頂きました。それによって、今までは相談に乗ってもらうことの方が多かったですが、逆に相談されることも多くなりました。また、同期と一緒に勉強し、そこで自らの考えを積極的に提案することで周りのモチベ―ションを上げたり、良い関係性を保っていくために、相手を傷つけるような発言はしないよう発する言葉には気を付けたりしていました。反省会の際に雰囲気が悪くなってしまった時も積極的に良い雰囲気に持っていけるように、相手の悩みが解決できるように自分自身の考えを提案したり、声掛けをしたりして常に相手の立場を考えて接するようにしていました。同期が落ち込んでいるのに気づいて、ご飯に誘ったり、相談に乗ったりもしていました。その結果同期から、私がいると雰囲気が良くなると言って頂けるようになりました。このように自分自身の努力や積極的な意見を出すだけでなく、常に相手の立場を考えながら発言をすることで周りの人のモチベーションを上げ、引っ張ってきました。飛行機を飛ばすには周囲の支えがなくてはなりません。貴社に入社後も支えて下さる人たちやお客様の立場を考えることで周りから信頼されるパイロットを目指します。自分の意見を鵜呑みにしてしまうという点です。意見を相手にぶつけることが苦手で争うよりは穏便に解決したいと思っており、口論になってしまうかもって感じたら自分の意見を抑えてしまいます。対策としては、相手の意見をしっかり聞く又は相手がどういった考えを抱いてそう言っているのかを考えてから自分の意見を言うようにしています。理由を知ることで相手の気持ちを受け入れたうえで自分の意見を言うことができ、さらに、そこで自分が悪かったと感じたら反省して次に生かすことが出来ており、自分の意見を心置きなく伝えることができるようになりました。
相談したユーザー
返信日: 2022年6月26日
就活の軸について2つ挙げたのですが、どう思われますでしょうか。どの会社にも当てはまってしまう軸というのは避けた方が良いのでしょうか。アドバイスを頂きたいです。宜しくお願いします。 1.自分の成長を挑戦を後押ししてくれる環境がある。ここまで私が成長したり、色んなことに挑戦して続けられてきたのは周囲の人の支えがあったからだと強く思っているからです。 2.ただお客さまを目的地に届けるのではなくて、航空業界だからこそできるパイロットだからこそできる温かい仕事ができる会社
(株)UZUZ代表取締役岡本啓毅
回答日: 2022年6月27日
短くするのであれば、まずは減らしても意味が変わらない言葉を全て変えていくと良いと思います。例) >遅くなってしまいましたが遅くなりましたが >受け止めていくことで受け止める全文見直すと、かなりの削減ができると思いますよ！短所に関しては「鵜呑みにする」というのは「意味をよく咀嚼せずに、そのまま受容すること」なので、伝えたい意図とは違う使い方をしてしまっているように感じます！
(株)UZUZ代表取締役岡本啓毅
回答日: 2022年6月27日
>1.自分の成長を挑戦を後押ししてくれる環境がある。成長といってもさまざまな方向性があるので、どの会社も全ての分野で成長を支援しているわけではなく「Aという成長の方向性であれば後押ししてくれる制度や風土があるけどBという方向性であればない」という感じだと思います。自分がどのような方向性に成長していきたいかをもう少し具体化してあげると良いと思います！ >パイロットだからこそできる温かい仕事ができる会社抽象度が高く何かわからないので、それを聞いた面接官も「何がやりたいんだろうか...うちとフィットしているかはわからないな...」と感じられてしまいそうな点が心配になりました！
相談したユーザー
返信日: 2022年6月30日
回答して頂きありがとうございます。短所についてですが、「自分を抑えてしまう」と言えば伝わると感じました。これだと、致命的な短所になりうるでしょうか、、。
相談したユーザー
返信日: 2022年6月30日
回答頂きありがとうございます。頂いたアドバイスを元にさらに深く考えて、上乗せしてみました。アドバイスを頂きたいです。よろしくお願いします。１.自分の成長、挑戦を後押ししてくれる環境がある会社パイロットとしてお客様を目的地に届けるだけでなく、常にお客様のことを考えて、喜んでもらえるような仕事がしたいと思っており、そのために自分自身が常に成長することで、また周囲の人たちと相互的に関わり合うことでお客様に笑顔を届けたいです。そのために、自分自身の成長を後押ししてくれる環境で働きたいと思っております。２.パイロットだからこそできる温かい仕事ができる会社、具体的には人の思いを繋げることできる環境がある。パイロットはお客様を目的地までお届けするのが仕事です。しかし、私はただ目的地までお客様を届けるだけでなく、お客様個々にあるそれぞれの思いそして搭乗されるお客様だけではなく、より多くの人の手助けができる会社で働きたいと思っております。
(株)UZUZ代表取締役岡本啓毅
回答日: 2022年7月1日
「自分を抑えてしまう」と言う表現であれば意味なっていると思いますし、パイロトットして致命的な短所だとは感じられないのではないかな、と感じました！
(株)UZUZ代表取締役岡本啓毅
回答日: 2022年7月1日
>そのために自分自身が常に成長することで、また周囲の人たちと相互的に関わり合うことでお客様に笑顔を届けたいです。そのために、自分自身の成長を後押ししてくれる環境で働きたいと思っております。結局、どのような方向性に成長したいかがよくわかりませんでした。また、相互に周りの方に関わるかどうかは、会社の環境というよりも自分次第なのかなと感じました！成長と相互に関わる2つの項目が混ざっている話になっていて、理解する難易度が高い文章になっているように感じました。 >２.パイロットだからこそできる温かい仕事ができる会社、具体的には人の思いを繋げることできる環境がある。思いをつなげられる環境とはどのような環境かイメージが私にはつかなかったので、航空会社の方が聞いても同じように「つまりどういう会社ならいいんだろうか...」と感じられてしまう気がしました。
相談したユーザー
返信日: 2022年7月1日
ありがとうございます。この方向で進めていこうと思います！
相談したユーザー
返信日: 2022年7月1日
回答頂きありがとうございます。岡本さんのおっしゃる通りです。もう一度考え直してみたので見て頂きたいです。宜しくお願いします。１.将来信頼されるパイロットになるために自分の成長や挑戦を後押ししてくれる環境がある訓練中にあった困難を乗り越えられたのはもちろん自分自身の努力なしには叶えられませんが、教官や同期からのアドバイスや相談に乗ってくれる仲間からの支えというものが大きかったと考えております。自分が将来、周囲から信頼させるパイロットになるために自分自身の成長や挑戦を支えてくれる環境のある会社で働きたいです。２.地域や人々の可能性を広げられる環境がある私はパイロットとしてお客様を目的地まで届けるだけではなく、お客様が個々に抱く思いを届ける責任があると思っております。そういったお客様の思いを、さらにお客様に限らずその地域の方々の思いを繋げる仕事ができる環境で働きたいです。
(株)UZUZ代表取締役岡本啓毅
回答日: 2022年7月3日
>自分が将来、周囲から信頼させるパイロットになるために自分自身の成長や挑戦を支えてくれる環境のある会社で働きたいです。こちらは抽象度の高いものの成長意欲は高いんだなと伝わるとは思います。 >さらにお客様に限らずその地域の方々の思いを繋げる仕事ができる環境で働きたいです。こちらは「顧客の思いを届けるってどういうことだろ？思いを届けるのは思いを持ってる本人がやるべきことでパイロットがやることなのかな？」「移動先の地域の人との交流がある会社で働きたいのかな？」と疑問を持ってしまいました！