最終面接突破!私の志望動機チェック|「志望動機」の相談
,--歳性別未回答
相談日: 2022年5月29日
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1人のサポーターが回答
相談・質問の内容|最終面接突破!私の志望動機チェック
おはようございます。
広告業界志望で、来週に最終面接があります。本当に第1志望にあげている会社ですが、志望動機が不安になってきたので良ければ添削お願い致します。
1つ目が、全国展開をしている点。全国に拠点があり、幅広い地域のニーズを御社で対応できる点が強みだと考えている。各地域のノウハウを保有しており、そこに私の強みである課題を見つけPDCAを回す強みを活かし、クライアント様により適した提案ができる。
また、今後●●が進化し、●●でデータを収集できるようになるといわれている。すると御社は全国のデータを用いて提案できるようになる。そう言った点から、今後の成長企業であると考え、全国展開を魅力に感じている。
2つ目が、時代に対応した企業である点。御社のOB訪問の際に今現在試験導入中で新しく作っている●●を使った●●を拝見しました。この実績を見て、時代に対応する力のある企業だなと実感致しました。私は、将来変化の激しいこの業界に対応できる人材になりたいと考えています。御社は、実力主義を掲げ、若手から基本業務以外に案件を取ってくる人がいるとお聞きしました。私の性格である主体性を活かせる環境で、若手のうちから経験を積み、将来的には時代の変化に対応した提案のできる人材として、活躍していきたい。これらから、御社を第一志望として志望していいます。
回答タイムライン(3)
最終面接突破!私の志望動機チェック
最終面接突破!私の志望動機チェック
- (株)UZUZ代表取締役 岡本啓毅回答日: 2022年5月29日全体としてとても良いので今のままでも十分に通過できるんじゃないかな〜と感じます! ここからさらにパワーアップしていくのであれば、「この人を採用すれば成果を出して利益をもたらしてくれそうだな!」と感じてもらえるような実績なども入っているとさらに良くなると思います。 現在の志望動機では会社に対する魅力を感じたポイントがメインで「あなたが好きです!」という話が中心になっているので、相手を好きにさせる(一緒に働きたいと思わせる)要素を追加しても良いかもしれません。 具体的には、実際に過去に出した成果で「お!そんな成果を出せる人なら、うちの仕事でも成果を出せそうだな!」と感じてもらえるようなエピソードがあれば入れてみても良いと思います! 例えば、実力主義で若手でも業務以外で案件を獲得してくるような人もいるとのことなので、そこで「お!この人を採用したら自分で案件をバンバン見つけてくれそうだな!」と感じてもらえるような過去のエピソードなどがあると、グッとパワーアップできると思います!
- 相談したユーザー返信日: 2022年5月29日返信いただきありがとうございます。 文字数も少し気がかりなのですが、このぐらいで大乗でしょうか? 実力主義の部分に「学生時代に自ら声を上げて県の広告活動に応募した」ことを付け加えたいと思います!
- (株)UZUZ代表取締役 岡本啓毅回答日: 2022年5月30日文字数はこのくらいであれば大丈夫だと思います! >実力主義の部分に「学生時代に自ら声を上げて県の広告活動に応募した」ことを付け加えたいと思います! 「応募した」よりも、その活動に参加してどのような成果を残したかを伝えると良いと思います!