面接落ち続け…次は受かる方法は？｜「その他」の相談

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面接落ち続け…次は受かる方法は？

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  ヤギのさくらちゃん

  回答日: 2022年5月28日

  しっかりと企業研究もされており、OB/OGの力もうまく借りられているようで、とても素晴らしいですね🌸 うまくいかない場合に原因を自分で見つけ出し、改善策を立てて行動する姿勢も、ビジネスの世界で活躍できる有能さをひしひしと感じます🌻 少なくとも、あなたの能力は世の中ですでに働いている社会人たちと比較しても上位に入れるくらいには優れているはずです🌱 ではなぜうまくいかないのか。 挙げていただいた仮説以外で、最もありえそうな理由は「企業研究/対策をしすぎだから」がありそうです。 きっと質問者さんは大変器用な方です。学業の成績も優秀だと思います。 答えがある問題を効率よく解くことは間違いなく得意だと思います💯 ゆえに、もしかしたら「優等生」としての振る舞いをしてしまっているのかもしれません。 「すでに決められた定形作業をただひたすら正確に文句言わずにこなすだけの仕事」に応募されるのであれば「優等生」は歓迎されます。 しかし、創造的で前例のない問題に対して根気強くPDCAを回し続けるような仕事であれば、「優等生」は短所でもあります🌱 「優等生」とは、綺麗に整地された舞台で間違いのない精緻なパフォーマンスをするような才能です。 一方で実際に最前線のビジネスでは、舞台を綺麗に整地するところからのスタートや、精確さよりも聴衆の魂を大きく揺るがすほどの感動を与えることが求められます。 ですから、あまりにも「対策」をしすぎて「模範解答」を見せてしまうと、「間違いなく優秀ではあるけど、野戦病院のような環境では難しいかもなぁ」と面接官が不安になってしまうことがあります🍂 また「模範解答」や「優等生」とは、いじわるな表現をすれば「没個性」です。あまりにも理想すぎる真円には印象に残るような角が1つもないのです。 人気ある会社に応募するのであれば、「優等生」に擬態できるライバルばかりでしょう。ですから、「優等生」らしい対策ばかりしていても印象に残らず、他のちょっとクセのある応募者が採用されてしまいます😿 1つの解決策としては、応募先の企業に恋をすることです💞 一般的には、恋をしすぎて盲目になる就活生が多いのでお勧めはしません。 でも、質問者さんの場合はしっかりと論理的に相手の良いところと悪いところを見抜いているはずなので、逆にもう少し盲目になる要素がある方がバランスがとれると考えました💡 応募先企業の側からすると、打算的に「御社は業界でもNo.1のシェアを占める〜〜」なんて荘厳な祝詞を奏上されるより、純粋に「あなたのこういう考え方がもう大好きなんです。別に業績とかそんなことはどうでもいい。なんなら仮に今後業績悪化しようとも、あなたに寄り添いともに歩むことを誓います。」みたいに感情があふれている応募者だったら、面接官も「ああ、この人は私たちの『スペック』目当てで都合よく利用してヤリ捨てするようなやつじゃない。ぜひ一緒に過ごしたい。」と感銘し、印象にも残るのではないでしょうか🐐
• 相談したユーザー

  返信日: 2022年5月29日

  ご返信いただきありがとうございました！ おっしゃる通り、模範解答、優等生らしい答えをしていました。内定をいただいた企業の方にもよく出来た人だと言われたことを思い出しました、、自分らしさを出せるようにします！！ 周りが納得内定をする中、自分は納得内定ができておらず不安ですが踏ん張り時だと思って頑張ります。ありがとうございました！
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  ヤギのさくらちゃん

  回答日: 2022年5月30日

  応援してます🌻 ちょっと蛇足ではありますが、たとえば「納得内定」という言葉。世の中一般では使われない就活対策界隈の用語だと思います。 こういうところにも、なにか就活の「正答」を求めている様子がにじみでているような気がします🌱 いったんそういった「就活に成功したければこうしろ！」みたいな経典を捨ててみてもいいかもしれないですね😼 「老子」の言葉に「学を為せば日々に益し、道を為せば日々に損す」というものがあります。 質問者さんは「学を為」しているがゆえに、観念や小手先のテクニックで脳ミソが重くなっているのではないでしょうか？ むしろそういうものを放り出して「道を為」す方向に進むと、さらにその優秀な才能を発揮できるように思います🌷