転勤NGでも大丈夫？面接の正直度合い｜「面接全般」の相談

,--歳性別未回答

相談日: 2022年5月17日

2人のサポーターが回答

相談・質問の内容｜転勤NGでも大丈夫？面接の正直度合い

お忙しい中失礼いたします。もし面接で、「転勤は大丈夫か」という質問には正直に答えてしまってよろしいのでしょうか。断ると、選考に大きく影響してしまうのではと不安になるので、一旦は問題ありませんと言うのが賢明ですか？もしくは、「転勤は少し難しいです。なぜなら～」と理由が明確で、前向きであれば問題ないでしょうか少し身勝手な質問で申し訳ありません💦 よろしくお願いします。

回答タイムライン（3）
転勤NGでも大丈夫？面接の正直度合い

Saki Sugeta
回答日: 2022年5月17日
コメントありがとうございます！実際に転勤が難しい場合は、素直に事情も合わせてお伝えすることをお勧めしています！転勤可能か面接官が質問をする背景としては、採用条件に転勤可否が含まれているケースがあるためです。入社後に会社から転勤して欲しいとなった際、転勤ができないとなってしまい、自主退職をせざるを得ない状況になってしまった求職者様とお会いすることがありますが、面接時に転勤が大丈夫でなかったとしても、大丈夫と伝えてしまっていたケースが多いので、4464さんがおっしゃっていただいている通り、「転勤は少し難しいです。なぜなら～」と理由が明確で、前向きに伝えていくことがミスマッチを回避することができるので、お伝えしていっていただくことが安心だと思います。また、求人にご応募する際に、まずは会社の採用勤務地を見ていただいて希望の勤務地で働くことができる企業or支店が希望勤務地と合致しているところで応募するとより安心だと思います。（私も転勤はしたくないと思って求人を調べていたので・・）ご確認のほど宜しくお願い致します！
相談したユーザー
返信日: 2022年5月17日
ご丁寧な返信ありがとうございます！そのように前向きな返答ができるように準備しておきます。
(株)UZUZ代表取締役岡本啓毅
回答日: 2022年5月18日
転勤に関しては難しい質問ですよね！「将来的に転勤になったとしてもその会社で働きたい」か「転勤になるのだとしたらその会社では働きたくない」と思うのか、によって回答が変わりそうです！前者の場合は「転勤になったとしても大丈夫です！」とストレートに伝えた方が良いですし、後者の場合はSaki Sugetaさんがアドバイスしているように転勤が難しいことを伝えていくと良いです。また、全国転勤ありの会社で「東京配属(希望していた地域)だよ！」と内定時にいわれていたけど、入社の直前に「やっぱり〜〜(めちゃ地方)でお願いします」といわれてしまったケースなどもあります。転勤ありの会社では、いつ会社命令で勤務地が変わるかはわからないですし、拒否することが難しいです。そのため「転勤があるならきついな...」と思う場合は、Sugetaさんのいうように転勤がない会社に絞って選考を受けていくと良いと思います！