職務経歴書、何ページがベスト？｜「その他」の相談

,--歳性別未回答

相談日: 2022年5月17日

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相談・質問の内容｜職務経歴書、何ページがベスト？

転職の職務経歴書についてお伺いしたいです。職務経歴書の添削をエージェントの方にお願いしたところ「よくできているので大丈夫」と言われました。 A4 二枚ほどの量です。その後、別のエージェントさんからお声がけいただき、職務経歴書を見てもらったところ年齢の割に少なすぎる。と言われました。その際、「職務経歴書は、企業の採用担当が見て、それだけでその人を理解できるようにした方がいいので、転職だと5、6枚になります」と言われたのですがどうなのでしょうか。私は15年以上、同じ職種に従事しているため、経験業務をジャンルで分けて箇条書きにしています。箇条書きの項目に対して数値を入れていくと、とんでもない量になってしまうと考えているのですが、皆様が考える、転職時の職務経歴書とはどの程度の量が読みやすいですか？社会人経験は20年です。

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職務経歴書、何ページがベスト？

ヤギのさくらちゃん
回答日: 2022年5月17日
指定フォーマットのない職歴書は、まさに「職歴書をどうつくるか」というその行為自体にその人がそれまでの職業経験で培ってきた全能力が如実にあらわれるものだと思います🌷 当然、提出先の会社の社風や応募職種によっても「読みやすい量」というのは大きく変化します。いただいた情報だけから言えることとしては、以下の内容に集約できます。【これまで培ってこられた能力を発揮してご自身で総合的に判断した上で、最終的にご自身が『適切だ』と感じる量や内容が唯一の答えである】
相談したユーザー
返信日: 2022年5月18日
ヤギのさくらちゃん様遅いお時間まで対応くださりありがとうございます。とても分かりやすいご説明に感謝いたします。見やすい職務経歴書、飽きられないページ数、興味を持ってもらえるpointに絞って書類を見直したいと思います！いつも本当にありがとうございます！
ヤギのさくらちゃん
回答日: 2022年5月18日
ご自身史上最高レベルの職歴書をめざしてみてください✨ ちなみに私は直接エージェント業と関わりがない立場なので内緒で裏ワザをお伝えします。「なんかこのエージェントは断定口調とかが多くて観念強そうで信用できないなぁ」と思ったら、そのエージェントから転職先を紹介された際には「ちょっと違う気がします」と断っておき、あとで直接その会社のコーポレートサイトから自分で応募しましょう🌷 エージェント経由だと採用企業側も紹介料をエージェントに払わないといけないので、そのぶん直接応募してきてくれた方への採用ハードルが少しだけ甘くなるはずです😈
相談したユーザー
返信日: 2022年5月18日
ヤギのさくらちゃん様自分史上最高の職歴書！凄く格好いいですね☆ 裏ワザまで教えてくださってありがとうございます(´;ω;｀) 確かに、エージェントさんによってだいぶ違います。「私が添削した職歴書で応募したら100％書類は通りますよ」と仰っていた方もいました！凄いなあと尊敬のまなざしでしたが。。エージェントさんへの紹介料も中々高額と聞きますし、直応募できそうなものは企業HPからチャレンジします！ありがとうございます！！！