最終面接、役員の本音はどう見抜く？｜「面接全般」の相談

,--歳性別未回答

相談日: 2022年5月12日

1人のサポーターが回答

相談・質問の内容｜最終面接、役員の本音はどう見抜く？

お忙しいところ失礼します。純粋に気になったことを質問させていただきます。最終面接が複数の役員だった場合採用者を決めるのはそれぞれの印象？のようなもので会議などをするのでしょうか。例えば、一人の役員は積極的にメモを取ってくださっており、もう一人は笑いながらウンウンと聞いてくださり、社長だけがとても不機嫌で威圧的だったときです。それぞれ役を演じている可能性もあり、なんとも言えないのは分かっているのですが、社長が「×」にしてもほかの役員がいいですよ！この人！と言ってくれたりするのかな。と疑問に思いました。最終面接後、すぐに結果が出るという情報があったのですが最終まで残した人をそんなにすぐに◎、×と決めるのかな？と。色々な態度の面接官を見てきたのですが「採用したくないのかな」と思えるほどひどい面接もあり、何だか分からなくなってきてしまいました。お手すきで考えられることなどを教えていただけると嬉しいです。

回答タイムライン（3）
最終面接、役員の本音はどう見抜く？

ヤギのさくらちゃん
回答日: 2022年5月12日
おっしゃる通り「なんとも言えない」というのが前提ですが、私の肌感覚からするとそういう「社長が偉そうな企業」は社長を諌められる役員もおらず、社長のワンマン組織である可能性が高いです。そうなると最終的に社長の了承をとれないと他の役員がどれだけ推しても採用されない傾向が強いのではないでしょうか。あくまでも私の意見ではありますが、ネットで情報を簡単に流せるような昨今にそんなブランド価値を下げるリスクになる行動をとる社長がいる会社は危険ですから、「入社後に後悔しないで済むように面接の段階でボロをだしてくれるくらい徹底的にアホな会社でよかった〜！🏵️」と喜んでいいんじゃないでしょうか😋
相談したユーザー
返信日: 2022年5月13日
ヤギのさくらちゃん様いつも細やかな回答ありがとうございます。先日お伝えしていた最終面接ですが、やはり不採用となりました。思い返せば、最後の退出時には役員の誰も挨拶がなかったこと、逆質問を代表の方に投げたのに他の人に回答を振り、他の方は質問を聞いておらず全く違うことを答えられるなど結果が分かっていたように感じます。大手企業の最終面接がこのような形で行われたことはとても残念に思いましたが「入社後に後悔しないで済むように面接の段階でボロをだしてくれるくらい徹底的にアホな会社でよかった〜！🏵️」と喜んでいいんじゃないでしょうか😋 この一言に救われました(´;ω;｀) 本当にありがとうございました。また何か聞きたいことがございましたら、ご質問させていただきたく存じます。
ヤギのさくらちゃん
回答日: 2022年5月13日
はい🌸 またお待ちしてます🌱