新卒公務員、NTTへの転職を考え中！｜「その他」の相談

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新卒公務員、NTTへの転職を考え中！

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  (株)UZUZ代表取締役 岡本啓毅

  回答日: 2022年4月14日

  >まだ働きはじめたばかりで選考を受けるのはだいぶ不利でしょうか。 新卒と比べると、非常に不利になると思います。企業側の目線としては「短い期間で気持ちが変わったのであれば、うちに入ったとしてもまた気が変わってしてしまうかもしれないな」という心配をします。そして、その心配をカバーできるような納得感のある根拠をすることは非常に難しかったりします。事実として短期間で心変わりしてしまっているので...。 また、「新卒ではない」という点も大きいです。新卒ではない就業経験がある方には、仕事での成果が求められます。「新卒カード」を持つ方と対等に渡り合うには、現職において「おお！その仕事でそんな成果を出しているなら、うちの会社でも活躍できそうだな！」という武器を持つことが重要になります。 >4. 民間企業で働いてるわけではないので早いなら早くやめるほうがいいと思ったから。 今はやめたい気持ちでいっぱいだとは思いますが、辞めてしまうとそこから次の仕事がはじまるまでは「空白期間」になります。ブランクが長くなればなるほど、就職市場価値は落ちてしまうため、退職はせずに仕事を続けて経験と実績を伸ばしながら転職活動をすることをおすすめします。 とはいえ「いや！早くやめたいんだよ！」という気持ちが強い場合は退職を選ばれるかもしれません。 その際は「NTTコミュニケーションズ」などの大手で選考ハードルが高い会社ではない方向性を視野にいれると良いと思います。NTTコミュニケーションズは新卒でもハードルが高い企業です。そういった企業に新卒ではない短期離職で入ろうと思うと、内定が取れずにブランクが長くなって、どんどん選択肢が狭くなってしまうことが予想されます。 そうならないために、まずは「短期離職でも採用してくれる会社に入って営業として実績を積める環境」を選ぶことをおすすめします。営業は実績を積めば評価されて転職価値がどんどん上がっていくので、一発で最終ゴールを目指さずにステップ型のキャリアを築くのも良い方法だと思います。 第二新卒の転職市場は、新卒以上に詳しいので何でもお気軽にご質問ください。
• 相談したユーザー

  返信日: 2022年4月14日

  ありがとうございます。 次の仕事が見つかるまで辞めません。 しかし、公務員からの転職ならはやいなら早い方がいいのでしょうか。
• 相談したユーザー

  返信日: 2022年4月14日

  それとも１、２年は働き続けた方がいいのでしょうか。