成長への意欲！私の就活軸とは？｜「就活・転職の軸」の相談
,--歳性別未回答
相談日: 2022年4月9日
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相談・質問の内容｜成長への意欲！私の就活軸とは？
"就活の軸"の添削をお願いします🤲
私の企業選びのポイントは「仕事を通じて成長できるかどうか」です。私は幼少期の頃から、周りよりもコマ回しの上達が遅かった経験や学生時代においては周りよりも少し遅れを取る傾向がありました。そのたびに諦めず試行錯誤をすることや周りの協力を得ながら努力をして自分を奮い立たせてきました。この経験から苦しくても逃げることなく挑戦し時には仲間と共に乗り越えた先にこそ成長があるということ学びました。貴社での仕事は、一人一人の裁量権が強いと感じています。そのため、最初は業務への遅れが出ることも考えられますが、それを乗り越えるたびに今よりも成長した自分になれるのが楽しみだと感じております。
回答タイムライン（1）
成長への意欲！私の就活軸とは？
成長への意欲！私の就活軸とは？
- ヤギのさくらちゃん回答日: 2022年4月10日しっかりと努力をされていて素晴らしいですね🌸 一方で、この内容だと残念ながら面接官としても「がんばっているようだから応援したいけど、採用はできないなぁ」となってしまう可能性が高いです。 なぜなら、内容が「他の人に遅れをとるけどがんばって追いついている」で終わってしまっているからです。それであれば、面接官の人も社員の生活を考えて「じゃあ最初から遅れをとらない人を採りたい」となるはずです。 最後の1文も質問者さんが嬉しいだけで、採用側にとってはメリットのない内容になってしまっています。 たとえば「最初は遅れをとっていたが、『うさぎとカメ』の話のように実直に努力を重ねた結果、むしろより周りよりも上達した」みたいなエピソードがあればとても良くなると思います🌱
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