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新卒2週目、もう辞めたいです|「会社・業界・職種選び」の相談

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相談日: 2022年4月4日
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1人のサポーターが回答

相談・質問の内容|新卒2週目、もう辞めたいです

22卒(大学院)で現在入社2週目です。 入社した会社(農協関係)は8月頃、修論実験が本格化する前に内定をもらいました。会社説明会で聞いた業務内容が魅力的でぜひ挑戦したいと思ったので、もちろん内定を承諾しました。しかし、実験が本格化してから、実験テーマに関連した仕事への興味が膨れ上がって行ってしまったのです…。関連する企業でアルバイトを始めた後輩の話を聞いたりして、興味はさらに強まっていきました。ですが、教授の推薦で決まったため内定辞退の選択肢は無く、現在に至ります。入社してみると、自社製品を強制的に買わされたり、制服代が給料から引かれたり、残業代が出ない(することもあまり無さそうではありますが)など、理不尽さや疑問を感じる点が多々あり、すでに辞めたいです。興味がある仕事では実験でやっていた手技が必要であまりブランクを空けたくないのと、いま付いていただいている先輩にすごく良くしてもらっていてかなり期待されて(しまって)いるので、すぐ辞めるのに申し訳ないという思いがあり、早めに辞めたいと考えています。転職したい先の目星はつけていて、すぐにでも動こうと考えています。早すぎる転職に対してアドバイスがあればお願いします。
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回答タイムライン(1
新卒2週目、もう辞めたいです

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    (株)UZUZ代表取締役 岡本啓毅
    回答日: 2022年4月4日
    >自社製品を強制的に買わされたり、制服代が給料から引かれたり、残業代が出ない(することもあまり無さそうではありますが)など、理不尽さや疑問を感じる点が多々あり 古い体質の業界だとちょくちょく聞くことがある内容ですね。きっとこれから長期的に働くとさらに疑問を感じることは増えていくと思います。 目指す方向性を目指して就活をするのは良いと思いますが、在職しながらの就職活動をすることをおすすめします。数週間などの超短期離職になると、その事実だけで書類選考の通過率がグッと低くなります。 そのため、在職で職歴を伸ばしながら、実験テーマに関連した仕事への転職活動を進めるのが良いと思います。そして、狙っている企業から内定をもらったら退職をすればブランクが開かないので良いと思います。